Sitemap HomeRegelingenPersoonlijke TrainingstoelageOntwikkelbudgetBedrijfsbrede trajectenLeerwerkbijdrageDeeltijd mbo (BOL)Mbo on-the-jobDOORZAAM Mbo scholingspoolrouteHbo en wo opleidingenLeerwerkbijdrage schooljaar 2020/2021Leerwerkbijdrage schooljaar 2021/2022Leerwerkbijdrage schooljaar 2022/2023Mbo on-the-jobDeeltijd mbo (BOL)Mbo scholingspoolrouteHbo en wo opleidingenLeerwerkbijdrage schooljaar 2023/2024Mbo on-the-jobDeeltijd mbo (BOL)Mbo scholingspoolrouteHbo en wo opleidingenStagebijdrageStagebijdrage schooljaar 2023/2024JobstartContactformulier JobstartPraktijkopleidersPromotiebudgetKennisdelen met oZoneUitkeringsreglementMeer weten over onze dienstverlening?CursuscatalogusEvaluatieHulp en adviesActiviteitenkalenderBedrijfsOpleidingsplanVoor de praktijkopleiderGevorderdentraining voor PraktijkopleidersBasistraining voor de PraktijkopleiderHybride techniekopleider Gekwalificeerd praktijkbeoordelaarNieuws voor de PraktijkopleiderLeerlijn voor praktijkopleidersoZoneDemo oZoneVragenuurtjeoZone in 4 stappenBedrijfsvakscholen MetaaltechniekVoorwaarden scholingspoolrouteKwaliteitscriteriaVoor medewerkersKennisHouvastTijd voor een goed gesprekOOM café voor p&oEvaluatie OOM Café voor P&OVoor ondernemende vrouwen in de techniekCoFi-kitSubsidiewijzerFunctieprofielenAdministratief medewerkerAfdelingshoofd / afdelingsmanagerAftersales manager mobiele werktuigenAlgemeen directeurAllround constructiebankwerkerAllround lasserAllround monteur jacht- en scheepsbouwAllround monteur machinebouwAllround monteur mechatronicaAllround monteur mobiele werktuigenAllround monteur werktuigbouwAssemblagemedewerkerAssistent bankwerkerAssistent monteurAssistent plaatwerkerAssistent smelter/gieterBasislasserBedrijfsleider metaalCAD tekenaarCalculator metaalCNC draaierCNC frezerCNC plaatwerkerCNC verspanerElektromonteur (machinebouw)Elektrotechnisch tekenaarFacilitair managerFinancieel directeurFinancieel administratief medewerkerGalvaniseurGieterGieterijtechnicusHardware engineer mechatronicaHoofd administratie / controller / boekhouderHulpmonteur elektro (machinebouw)ICT manager / systeembeheerderInkoopmedewerkerInstrumentmakerKAM-coördinatorKwaliteitscontroleurLasserMagazijnbeheerderMagazijnmedewerkerManagement assistent / office managerManager aanbestedingenMarketing, PR en communicatiemedewerker Medewerker demontageMeewerkend voorman mobiele werktuigenMonteur jacht- en scheepsbouwMonteur machinebouwMonteur mobiele werktuigenMonteur staalcontructiesMonteur touch-upOnderhoudsmonteur werktuigbouwOntwerper / constructeurOperator oppervlaktetechniekOperator PCB assemblageP en O assistentP&O managerP&O medewerker Partsmedewerker mobiele werktuigenPlaatwerkerPlannerPolijster / slijperPraktijkopleiderProductiemedewerkerProductiemedewerker bedradingProductiemedewerker extrusieProductiemedewerker verspaningProjectleider metaalReceptioniste / TelefonisteRecyclingmedewerkerSecretaresseServicemonteur elektronicaServicemonteur jacht- en scheepsbouwServicemonteur mechatronicaServicemonteur vliegtuigbouwkundeSmelter / gieterSmid / kunstsmidSoftware engineer mechatronicaSoldeerSpuiterStempel- / matrijzenmakerTechnisch directeurTechnisch projectinkoperTechnisch specialist mobiele werktuigenTekenaar / werkvoorbereiderVerkoopadviseur mobiele werktuigenVerkoper metaalVoorbewerker / bestukkerVoorman / senior operator PCB assemblageVoorman constructieVoorman machinebouwVoorman montage / assemblageVoorman oppervlaktetechniekVoorman plaatbewerkingVoorman smeden en gietenVoorman verspaningVormer / kernmakerWerkvoorbereider (algemeen)Werkvoorbereider (elektronica)Goede vakmensen, hoe krijg ik ze?Goede vakmensen, hoe begeleid ik ze?Goede vakmensen, zo houd je zeGoede vakmensen, zo inspireer je zeOOM Awards BrabantLimburgOverijssel/ AchterhoekUtrechtZuid-HollandNoord-NederlandNoord-HollandGelderlandWerkpleklerenWat is WerkpleklerenHoe creëer je een goede basisInwerken van nieuwe medewerkersDe overdracht - Kennis delen en behoudenWerkplekleren in de praktijkHR-ThemadagenPersoonlijke Profiel AnalysePersoonlijk Opleidingsplan (POP)Functionerings-/beoordelingsgesprekkenLeercultuurscanLeiding geven aan talentontwikkelingEmployer BrandingSkills4SkillsToolkit promotieActiviteitenkalenderActiviteitSectorcijfersdownloadsover OOMWie is OOM?PrivacyverklaringKlachtenprocedurecontactContactformulierOntbrekende cursusVacaturesWie werken er bij OOM?sitemapInloggen op mijnoomNieuwsbriefInschrijven nieuwsbriefUitschrijven nieuwsbriefNieuwsbrief maart 2019Hoe Peter van Eijzeren structuur aanbrengt in zijn opleidingsbeleid€ 500.000 voor de bevordering van zij-instroom17 jaar TechnoPromoKennisavond Scheeps- en jachtbouwNieuwsbrief april 2019Heb jij een bedrijf in de precisietechniek?Resultaten Themaperiode LandbouwmechanisatieSamenwerking Stiba en OOMKennisavonden jacht- en scheepsbouwLancering Expertise Centrum Precisietechniek Nieuwsbrief mei 2019'Als mens en professional ben je nooit uitgeleerd''Doe normaal, dan doe je gek zat''Techniekpromotie is me met de paplepel ingegoten'Welke bedrijven winnen de OOM-Awards 2019? Dag van de ScholingspoolsNieuwsbrief juni 2019Hoe bereik en begeleid je Generatie Z?Petje af voor de praktijkopleiderLasschool voor statushouders en zij-instromers‘Samenwerken met beroepsonderwijs werkt’PraktijkopleidersdagenNieuwsbrief juli 2019‘De Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) geeft inzicht’OOM zet influencer inGenomineerden OOM Award 2019 Zuid-Holland bekendDeclareer in 1 keer goed‘Blij met subsidie Sterk Techniek Onderwijs’Nieuwsbrief augustus 2019Maak kennis met Wil van Meeten!‘Hugo is enorm gedreven’Aan het werk dankzij Impulsbudget Zij-instroomWorkshops en meer voor praktijkopleidersThemaperiode Landbouwmechanisatie geëvalueerdNieuwsbrief september 2019‘Bijscholen is goed voor werknemer en werkgever’In kleine stappen steeds duurzamerLaatste genomineerden OOM Award 2019JC-Electronics verkozen tot Beste LeerbedrijfWaar is Wil?Nieuwsbrief oktober 2019‘Aan de regiomanager vertellen ze meer’Speciaal cursusaanbod voor de jacht- en scheepsbouw Gratis adviestraject Werkplekleren in de Techniek VMBO On Stage: investeren in loyale medewerkers Waar is Wil?Nieuwsbrief november 2019‘Ik vind het belangrijk dat leerlingen hier echt iets opsteken’Hoe werkt… de Jobstart?‘Waarom beginnen we geen eigen vakschool?’‘Hybride docent belangrijk voor beroepsonderwijs’Waar is Wil?Nieuwsbrief december 2019Erik Yperlaan blikt terug op 2019Nieuw: MijnOOM.nl voor werknemers ‘OOM-advies is echt maatwerk’Wil maakt MetaaljournaalNieuwsbrief januari 2020‘Inzetbaarheidsmatrix is handig praatstuk’Onderzoeksrapport zonweringsbrancheWil breidt uitWorkshop Boeien en binden van jonge vakliedenoZone nu ook beschikbaar voor mkb-metaalSLIM-subsidieNieuwsbrief februari 2020Maatregelen in verband met coronavirus‘Door OOM kon de cursus in onze regio plaatsvinden’ Opleiding en ontwikkeling in de geveltechniekVan werkzoekend tot poedercoater met jaarcontractWil bezoekt Jaany en de Kinglifters‘We kunnen de volgende dag op de stoep staan’Hoe OOM helpt bij SLIM-projectenNieuwsbrief maart 2020Coronavirus: extra maatregelen en informatieOnline leren met oZone‘We zijn trots op je, pa’‘Studenten zorgen voor inspiratie en energie’ #wilhetweten en win!Metaaljournaal deze week op de matGratis e-learnings voor medewerkers mkb-metaalNieuwsbrief april 2020Extra vergoeding voor leerwerkbedrijvenEn alles stond stil…‘OOM-advies op afstand werkt hartstikke goed’Gratis e-learnings voor je medewerkers Wat kun je met oZone? Nieuwsbrief mei 2020OOM-webinar is een blijvertje‘Mooie manier om met je vak bezig te blijven’Hogere vergoeding voor meer dan 220 e-learnings‘Fijn dat opleidingsadvies ook nu doorgaat’#wilhetweten-wedstrijdNieuwsbrief juni 2020‘Tegen mijn 60e wil ik het bedrijf losser laten’ ‘oZone is handig om kennis te vergaren en te delen’Knipselmap ‘Corona’OOM SummerschoolBekijk de actuele sectorcijfers op oom.nlNieuwsbrief juli 2020‘Leuk, die extra suggesties van de regiomanager’Bekijk de video over Project InspirationPraktische ondersteuning voor Limburgse bedrijven Neem een mbo-leerling aan in jouw bedrijf ‘Grote kans dat we vaker online gaan leren’Nieuwsbrief augustus 2020‘Er wordt je echt een spiegel voorgehouden’Wel tijd, geen geld? Tips om te scholen in crisistijd‘Vooral de inzetbaarheidsmatrix was een eyeopener’Webinars en helpdesk voor praktijkopleiders#wilhetweten-wedstrijdNieuwsbrief september 2020‘Ik wilde me verder ontwikkelen als praktijkopleider’‘Onmisbaar voor lassers in food, feed of pharma’Het nieuwe Metaaljournaal gaat over werkpleklerenDraag bij aan de opleiding van toekomstige vakmensenMaak gebruik van de coaches van Jet-Net & TechNetNieuwsbrief oktober 2020Blijf scholen. Maak gebruik van het OOM-crisispakket 2.0‘Straks ligt er een compleet inwerk- en opleidingsplan’Voor welke subsidies komt jouw bedrijf in aanmerking?Wat weet jij van digitieners?Online naar het OOM-café voor P&ONieuwsbrief november 2020‘Zo’n interne opleiding is makkelijk te organiseren’Maak gebruik van onze crisisregelingen‘Best spannend, die eerste keer voor de klas’Nog snel een online training?‘Medewerkers staan nu meer open om kennis op te doen’Nieuwsbrief december 2020‘We weten nu welke kennis we in huis hebben’Onverwacht bezoek 9 tips voor het stimuleren van eigen regieMetaaljournaal volgende week op de kat‘Ik kan me mijn werk zonder oZone niet meer voorstellen’Nieuwsbrief januari 2021Extra crisismaatregel online leren‘Ik had het gevoel dat ik mezelf kon verbeteren’3 online workshops voor praktijkopleiders‘BVM heeft veel persoonlijke aandacht voor leerling’Promoot de metaaltechniek met het Promotiebudget‘Coachingstraject gaat online door’Nieuwsbrief februari 2021Versterk je digitale skills met OOM Digi-Training‘OOM-advies heeft echt een verandering in gang gezet’ ‘Bedrijfsabonnement werd echt gemist’Hoe kom ik aan een bedrijfsaccount in oZone?‘Wel weer even wennen, dat solliciteren’ Nieuwsbrief maart 20212021-Het OOM jaar van de digitale vaardigheden‘Werktekeningen raken nu niet meer kwijt’Vakmanschap 4.0 in Metaaljournaal InnAut, een alternatieve kweekvijver voor talent ‘Dit leer je niet op een mbo’Nieuwsbrief april 2021Ook tijdens corona veel stages in mkb-metaal‘Ontslag had ik niet zien aankomen’Examenservice MEI is jarig‘Mooi, dat OOM die Digi-Training aanbiedt’‘Als bedrijfstakvoorlichter blijf je op de hoogte’ Nieuwsbrief mei 2021‘Een bedrijfsopleiding is voor ons noodzakelijk’NIL ConneqtDeze OOM-crisismaatregelen kun je nu nog aanvragenDigitaler met OOM Nieuwsbrief juni 2021‘Servicemonteurs leiden we zelf op’ Actuele sectorcijfers ondanks corona positief ‘Binnen 4 maanden had ik een nieuwe baan’Oom.nl/digitalerDurf te dromen!Nieuwsbrief juli 2021‘BOP is onmisbaar, wil je strategisch opleiden’‘Leuk om te kunnen inspringen als een leraar uitvalt’De droom van Thijs‘Externe begeleiding is erg waardevol’Praktijkopleidersdagen van start in septemberKlantonderzoek 2021Nieuwsbrief augustus 2021Meer vakmensen voor Midden-LimburgNieuw: het MAKE Center in Nieuwegein Subsidie voor omscholing naar kansrijke beroepen Aan de slag met digitale vaardighedenOOM werkt aan duurzame inzetbaarheidNieuwsbrief september 2021Vertel dit je medewerkers vandaag nogGenomineerden OOM Award Midden-Nederland‘De functieprofielen zijn ook handig bij het werven’Ondernemen vanuit nieuw perspectiefSamen sterkerNieuwsbrief oktober 2021Gratis update voor je medewerkersOnline event werkplekleren in de techniekStuur een foto en win‘Veel werkgevers zitten met handen in het haar’‘Het is een teken dat je iets goed doet’Nieuwsbrief november 2021‘Er zit voor iedere medewerker wel iets bij’‘PPA geeft helder beeld van je functioneren’Het succes van de STERA-leerroute‘Werk helpt’Wie wint de lezersactie?Nieuwsbrief december 2021‘We gaan steeds beter met elkaar in gesprek’Nieuwe toekomstplannen voor OOMGratis ontwikkeladvies voor medewerkersOnline introductie voor zonweringmonteurs‘Opleiden levert alleen maar winnaars op’Nieuwsbrief januari 2022Gratis ontwikkeladvies en/of training?Volg nog snel een OOM Digi-TrainingEigen praktijkopleidingslocatie voor Metalent Anders denken, anders doenIn de race voor de OOM Award Noord-Nederland Nieuwsbrief februari 2022‘Er is ons een spiegel voorgehouden’Aan de slag met OOMLaat jouw STAP-budget niet liggen!Dit gebeurde in 2021 op de arbeidsmarkt in alle sectoren in de techniekNieuwsbrief maart 2022‘Ik wil dat medewerkers met plezier achter de machine staan’De metaal leert doorMis niets, sluit je aan bij oZonePraktijkopleider?Op naar een wereld zonder afvalGeen cao, geen scholingsgeld Nieuwsbrief april 2022Nieuwe cao: vergoeden scholingskosten hervat ‘Toch mooi allemaal opgeleid tot mbo-2 niveau’Hoe begeleid je goede vakmensen?Nog 3 dagen om je STAP-budget aan te vragenBijker Mechanisatie Nijeveen wint OOM Award Laat zien wat je maakt en win een drone!Nieuwsbrief mei 2022‘OOM-advies was geslaagde bliksemactie’Word een sterk werkgeversmerk‘Met oZone leren medewerkers waar en wanneer ze willen’Organiseer een bedrijfsbezoek Descotech Metal wint OOM Award Nieuwsbrief juni 2022‘Kosteloos advies, hoe luxe is dat?’Doe mee aan de OOM Academie Summer SchoolMaak een bedrijfsontwikkelplan met oZoneKom naar de Kennisavond Lastechniek‘Leg de rode loper uit voor stagiairs’Ook dit is metaalNieuwsbrief juli 2022Een PPA kan ik iedereen aanradenSummerschool op de Online OOM Academie Nieuw op oZone: Leerpad Gieten Goede vakmensen, zo houd je ze‘Super, hoe OOM ons bij de hand heeft genomen’Nieuwsbrief augustus 2022‘We twijfelden of we er klaar voor waren’Duwtje in de rug van €2.500 voor bijscholing‘Ook de praktijkopleider moet bijblijven’ Genomineerd voor de OOM Award Zuid-Holland Benchmark verspanen 2022Nieuwsbrief september 2022Meezingen met Hollandse hitsCursusaanbiedingen om van te smullen‘Fijn: sparren met hr-collega’s uit andere bedrijven’Ontwikkelpaadjes voor de praktijkopleiderHoe het gaat met de OOM Awards?Nieuwe energieNieuwsbrief oktober 2022‘OOM-advies? Dat had ik eerder moeten doen!’CoMetecGoede vakmensen, hoe inspireer je ze?We-Metal wint OOM Award Midden-Nederland 2022Zonnepaneel winnen?Nieuwsbrief november 2022‘Hoe kunnen we dat fixen?’Grijp die kans op gratis bijscholing Doe de gratis Demo oZoneOver de arbeidskansen voor metaalbewerkersPas op voor het nieuwe MetaaljournaalNieuwsbrief december 2022Nederlandse taaltrainingen voor metaalbewerkers Zonweringsmonteur, opgelet!Starten of opfrissen voor praktijkopleidersModernisering mbo-metaalDoe mee aan de lezersactie van Metaaljournaal!Nieuwsbrief januari 2023‘Snel inzicht in werkgerelateerde eigenschappen’Wedden?Boek een Kantinebijeenkomst van OOMVergroot de cyberveiligheid van je bedrijf‘Nu is het belangrijk dat we de aandacht vasthouden’Nieuwsbrief februari 2023‘Koptelefoon op, podcast aan en gaan’Nieuw: de LeercultuurscanZet je instructies op oZone‘Mijn werkweek is gevarieerder en uitdagender’Ben of ken jij onze nieuwe trainee?Nieuwsbrief maart 2023Een mooie kans voor Mohammed12 gratis e-learnings om je digiskills te versterken Poll: Wat wil jij in de OOM-etalage?Hoe scoort oZone?Nieuw Metaaljournaal mét nieuwe winactie!Nieuwsbrief april 2023Zo kom je wél aan nieuwe vakmensenNieuwe medewerker niet in MijnOOM?‘Nu hebben we concrete handvatten om leercultuur te versterken’Coaching voor praktijkopleidersKom naar de HR-themadag Female Impact 2023Nieuwsbrief mei 2023‘We kijken nu welke loopbaanstap wel mogelijk is’Verhoging van de Leerwerk- en StagebijdrageStart je zomer met de OOM Summerschool Gebruik oZone voor veelgestelde vragen in je bedrijf‘Na de pauze werken ze aan een dino’3 Brabantse bedrijven genomineerd voor OOM Award Nieuwsbrief juni 2023‘Je moet blijven verbeteren, vinden we’Bekijk de OOM etalageLeidinggeven aan ontwikkeling‘Nu kan ik laten zien waar ik goed in ben’Winnaar OOM Award Midden- en Oost-BrabantVolgende week krijg je…Nieuwsbrief juli 2023‘Ik heb de tijd van mijn leven’Vraag aan, dat Promotiebudget!Versterk je werkgeversmerkPraktijkopleider?Nominaties OOM Awards 2023 Limburg en OverijsselNieuwsbrief augustus 2023‘Zo’n adviestraject geeft snel resultaat’Praktijkopleidersdagen 2023Zo haal je het beste uit jouw mensenOOM Award Midden-NederlandStart met online leren in jouw bedrijfNieuwsbrief september 2023Zij wonnen de OOM Awards 2023‘Voor ons was de Jobstart echt een uitkomst’Praktijkopleider? Laat je ‘ns coachenOOM trakteertSparren met P&O-collega’s uit andere bedrijvenMetaaljournaal kijkt terugNieuwsbrief oktober 2023‘Fijn dat we die opleiding niet alleen hoeven te betalen’‘Deelnemers zitten op de eerste rij’Begeleid de vakmensen van morgen‘De OOM Award zet je op de kaart’Nieuwsbrief november 2023‘POP is goede stok achter de deur’8 tips om je medewerkers te behouden Maak kennis met OOMNominaties OOM Award Gelderland ‘oZone is onderdeel van de bedrijfsvoering’ Doe mee aan een Kennisavond Nieuwsbrief december 2023‘In januari starten we met de eerste concrete stappen’Gratis trainingen basisvaardigheden‘Op naar de 30.000 leerlingen!’Hoe leer jij?Nieuw jaar, nieuwe OOM-etalageNieuwsbrief januari 2024Het OOM-café voor P&OMeer dan 150 gratis trainingen basisvaardigheden‘Dit is 100% wie jij bent’Leerzaam én lekker lasavondjeProfessionaliseringstraject voor praktijkopleidersDe Lepper wint OOM Award GelderlandNieuwsbrief februari 2024‘Hier is geen dag hetzelfde’‘Ze weten nu waarvoor ze bij OOM kunnen aankloppen’Kennisavond LassenVersterk je werkgeversmerkKickstart oZone voor bedrijven tot 20 medewerkersOns wel bellenNieuwsbrief maart 2024‘Onze medewerkers weten nu hoe waardevol ze zijn’Het oZone-vragenuurtje‘Regelmatig onderhoud van basisvaardigheden wordt de norm’Techniekonderwijs voor ieder kindMooie leeftijdNu nog beter: de online OOM academieNieuwsbrief april 2024‘Je vraagt je af hoe het mogelijk is’Denk je aan medewerkersontwikkeling?‘Het gekste Nederlandse woord? Handschoenen!’Onderzoek Leren en Ontwikkelen in de Metaalbewerking Praktijkopleidersdagen 2024‘oZone bleek daarvoor perfect’Nieuwsbrief mei 2024‘Skills4Skills leek te mooi om waar te zijn’Zo kom je makkelijker aan nieuwe mensenKom naar het OOM-café voor P&O5 voordelen van de KantinebijeenkomstEven overleggen over oZone?Nieuwsbrief juni 2024‘Fijn, dat OOM snel kon schakelen’Zo voorkom je ongelukkenNaar meer vrouwen in de metaalbewerkingHieperdepiep hoera!Webinar oZone voor kleinere bedrijvenEen futureproof oppervlaktebehandelende brancheNieuwsbrief juli 2024‘Grote klasse van OOM!’ Hé, praktijkopleider,Leiding geven aan talentontwikkelingGratis trainingen vaktechnische vaardighedenBezoek de OOM SummerschoolNieuwsbrief augustus 2024‘We willen dat ons personeel blij is om hier te werken’Op zoek naar gemotiveerde vakkrachten?Informeer je medewerkers over deze unieke kans11 tips om het beste uit je mensen te halenOOM Awards 2024 Boek de KantinebijeenkomstNieuwsbrief september 2024‘Samen weet je meer dan alleen’Laaggeletterdheid niet op jouw werkvloer? De metaal, best bijzonder!Wat vind jij?Laat gratis eigen module(s) maken voor op oZoneKoninklijke lancering jubileumeditie VakkanjersNieuwsbrief oktober 2024‘Leerlingen hebben hier een beschermde status’Webinar: Laaggeletterdheid in het mkb-metaalTrots op je bedrijf? Laat dat zien! Nieuw: online leerlijn FunctioneringsgesprekkenRuimtemissie AardeNieuwsbrief november 2024‘Kantinebijeenkomst is uitstekend opwarmertje’Terugkijken: webinar Laaggeletterdheid in het mkb-metaalWat gebeurt er met de OOM-regelingen in 2025? Aan de slag met duurzame inzetbaarheid?Vrouwen behouden of werven voor jouw bedrijf?‘oZone is de basis voor onze onboarding’Nieuwsbrief december 2024‘Ik zeg nu waar het op staat’Dezelfde pet opWat doe jij in 2025 om de sector te promoten?9 tips om je mensen te behoudenMaak een vliegende startNew kidsZoekenCookie PolicyResponsible disclosureDisclaimer404CoFi-kitStageplaatsenTechnoskillsExcursies/ bedrijfsbezoekenWat is de CoFi-Kit?DocentenstageVoorlichtingsbijeenkomstenVoorlichtingsmateriaal OOMMetaaljournaalEnquête na bezoek van regiomanagerEnquête na bezoek van btvSummerschoolDigitalerContactMeer informatie digitaliseringDIGI-PioniersSamen Digitaal veiligOnline OOM AcademieAan de Slag met OOM Aan de slag met OOM - Over OOM Aan de slag met PraktijkopleidersAan de slag met de PTTAan de slag met de JobstartAan de slag met leerlingen in je bedrijfAchtBenchmark Verspanen 22oZoneoZoneCaféBasisvaardighedenTaal en rekenenHerkennen Bespreekbaar makenDoorverwijzenNederlands voor anderstaligenkennisblad vrouwenimpactPraat MeeDIAI