Dezelfde pet op

In een paritair bestuur als dat van OOM zijn werkgevers- en werknemersorganisaties in gelijke mate vertegenwoordigd. Wat de kracht is van die paritaire factor bij opleiden en ontwikkelen in sectoren, lees je in dit onderzoeksrapport.

In het kader van ons 40-jarig jubileum vroegen we onderzoeks- en adviesbureau Panteia om onderzoek te doen naar de toegevoegde waarde van de paritaire factor binnen de besturen van de Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen in het algemeen en OOM in het bijzonder.
 
Tijdens het OOM 4.0 Congrestival op 28 november in Utrecht presenteerden we het resultaat: Dezelfde pet op. De kracht van de paritaire structuur bij opleiding en ontwikkeling. Dit onderzoeksrapport staat nu online en kun je hier lezen.