3 redenen om erkend leerbedrijf te worden:

 
1. Toekomstige vakmensen opleiden en binden
 Als erkend leerbedrijf speel je een belangrijke rol in het opleiden van nieuwe vakmensen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie en hebt de mogelijkheid om talentvolle studenten vroegtijdig aan je bedrijf te binden. Dit kan op termijn zorgen voor een sterkere instroom van gekwalificeerd personeel. 
 
2. Innovatie en frisse inzichten
Studenten brengen nieuwe kennis, inzichten en technologieën met zich mee. Dit kan een frisse blik geven op bestaande processen binnen het bedrijf en helpen bij innovaties. Bovendien blijven je medewerkers zelf ook scherp doordat zij hun kennis en vaardigheden delen. 
 
3. Versterking van je bedrijfsimago
Erkende leerbedrijven laten zien dat ze investeren in vakmanschap en maatschappelijke betrokkenheid. Dit kan het imago van je bedrijf versterken, zowel richting klanten als toekomstige medewerkers. Het kan je onderscheiden als aantrekkelijke werkgever binnen de branche. 
 

Hoe word je een erkend leerbedrijf? 

Je kunt een erkenning als leerbedrijf aanvragen via Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Dit gaat als volgt: 
 
1. Aanvraag indienen
Ga naar de website van SBB en dien een aanvraag in voor erkenning als leerbedrijf. 
 
2. Beoordeling door SBB-adviseur
Een SBB-adviseur neemt contact met je op om te beoordelen of je bedrijf voldoet aan de voorwaarden. Dit houdt onder andere in dat je een veilige en leerzame werkomgeving biedt en dat er een praktijkopleider beschikbaar is om de student te begeleiden. 
 
3. Erkenning ontvangen
Als alles in orde is, wordt je bedrijf erkend als leerbedrijf en kom je in het stagematchingssysteem van SBB te staan. Studenten en scholen kunnen je bedrijf dan vinden en benaderen voor stages en leerwerkplekken. 
 
4. Begeleiding en kwaliteitsbewaking
Na erkenning blijft SBB betrokken en krijg je begeleiding om de kwaliteit van de leeromgeving te waarborgen. Ook kun je advies krijgen over het opleiden van studenten.