Leiding geven aan talentontwikkeling

Natuurlijk wil je dat jouw medewerkers zich ontwikkelen. Maar hoe pak je dat aan? De training Leiding geven aan talentontwikkeling leert je hoe je jouw team laat excelleren.

Als leidinggevende heb je meer invloed op je medewerkers dan je misschien denkt. Met de manier waarop je denkt, communiceert en handelt kun je jouw team zowel laten remmen als excelleren. En dat laatste is uiteraard wat je wilt.

Groei als talentontwikkelaar
Heb jij al enkele jaren ervaring als leidinggevende en wil je groeien in de rol van talentontwikkelaar? Volg dan de training Leiding geven aan talentontwikkeling. Daarin leer je hoe je medewerkers zich zo optimaal mogelijk ontplooien door:

• hun talenten te herkennen en te weten te komen of ze die willen ontwikkelen
• hen te stimuleren om innovatief en creatief te blijven
• zelf het goede voorbeeld te geven
• de teamsfeer te bevorderen

Wat ga je doen?
In een aantal klassikale offline bijeenkomsten en individuele online coachsessies verspreid over 3 maanden ga je onder meer aan de slag met:

• jouw rol, visie en verantwoordelijkheid op het gebied van ontwikkelen
• het versterken van de leercultuur in je bedrijf
• je eigen gedrag op de werkvloer en je voorbeeldrol
• de teamwaarden en doelen

Ter voorbereiding op het programma volg je de module Leercultuur op leerplatform oZone.nl, vul je een Persoonlijke profielanalyse (PPA-DISC) in en neem je deel aan een intakegesprek.

Lees meer & meld je aan
Dit najaar start de training Leidinggeven aan talentontwikkeling in Zwolle, Utrecht en Eindhoven. Deelname is gratis. Kijk op oom.nl/activiteitenkalender voor meer informatie en meld je aan.