Nijborg Staal uit Renswoude wint OOM Award voor meest actieve leerbedrijf 

‘Opleiden geeft echt een kick’

Hazerswoude-Dorp, 24 juni 2024. Nijborg Staal heeft dit weekend de OOM Award 2024 voor de regio Midden-Nederland in de wacht gesleept. In de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland bleef het bedrijf uit Renswoude de andere genomineerden Holland-Utrecht (Montfoort) en Qumey (Maarssen) voor. 
 
Volgens het juryrapport hebben alle drie de bedrijven de nominatie meer dan verdiend. 
“Uiteindelijk hebben we besloten de OOM Award toe te kennen aan Nijborg Staal. Bij dit bedrijf is het opleiden echt een onderdeel van de bedrijfscultuur. De praktijkopleider doet zijn werk vanuit een passie voor het delen van kennis. Heel veel medewerkers zijn er opgeleid of intern doorgegroeid. En ook als de leerlingen na verloop van tijd weggaan is het goed. Nijborg Staal leidt op voor de sector.”

Bekijk de video van OOM Award-winnaar Nijborg Staal.

 
Kick
Opleiden betekent heel veel voor ons, zegt Gert Molenaar, manager van Nijborg Groep. “Het is niet alleen het opleiden van BBL’ers, maar ook het doorontwikkelen van onze collega’s. Het is ontzettend mooi om te zien hoeveel energie het geeft als je met zijn allen bezig bent met opleiden.” Praktijkopleider Frans Flier: “We hebben een mooi bedrijf. Om dat zo te houden, werken we continu aan de volgende generatie. Dat is prachtig om te doen, het geeft echt een kick.”
 
-----------------------------------

Eerste genomineerden OOM Award 2024 bekend 

Hazerswoude-Dorp, 1 mei 2024. De eerste genomineerde bedrijven voor de OOM Award 2024 zijn bekend: Holland-Utrecht (Montfoort), Nijborg Staal (Renswoude) en Qumey (Maarssen) zijn deze week genomineerd voor de OOM Award Midden-Nederland. De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio. De winnaar in Midden-Nederland wordt bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van Metaalunie district Midden op 21 juni.
 
Opleiden is superbelangrijk, zegt Rob Scherpenzeel, directeur en praktijkopleider van landbouwmechanisatiebedrijf Holland-Utrecht. “Daarom besteden we heel veel aandacht aan de jeugd. Daarnaast is het ook belangrijk dat we allemaal bijblijven. Dus ook de meer ervaren monteurs worden regelmatig bijgeschoold. Ik zeg altijd: drie maanden voor je pensioen mag je stoppen met scholing en niet eerder.”

Gert Molenaar, manager van Nijborg Groep. “Opleiden is niet alleen het opleiden van BBL’ers, maar ook het doorontwikkelen van onze collega’s. Het is ontzettend mooi om te zien hoeveel energie het geeft als je met zijn allen bezig bent met opleiden.” Praktijkopleider Frans Flier: “We hebben een mooi bedrijf. Om dat zo te houden, werken we continu aan de volgende generatie. Dat is prachtig om te doen, het geeft echt een kick.”

Directeur Mark Meijers van staalconstructiebedrijf Qumey noemt opleidden ‘essentieel’. “Bijna iedereen is hier wel met een opleiding bezig, van BBL’er tot leidinggevende. Daarnaast proberen we onderling ook zo veel mogelijk kennis te delen.” Productieleider Joey Burkel: “Opleiden geeft energie. Zowel voor het bedrijf als persoonlijk. Het is leuk om elkaar dingen te leren en te blijven leren.”
 
Bekijk hier de video’s van de genomineerden Holland-Utrecht, Nijborg Staal en Qumey.
 



Vakjury
De nominaties voor de OOM Awards worden bepaald op basis van het aantal bijscholingsactiviteiten door de werknemers van het bedrijf, het aantal bbl-leerlingen dat wordt begeleid en het aantal stageplaatsen dat wordt aangeboden. Na de nominatie gaat een vakjury langs bij alle voorgedragen bedrijven. Deze jury komt vervolgens met een eindoordeel. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van de Koninklijke Metaalunie in het betreffende district. 
 
Over de OOM Award
De OOM Award is een initiatief van OOM, het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking. Ons gezamenlijke doel is het vakmanschap in de sector naar een hoger plan tillen. Bij OOM zijn ruim 14.000 bedrijven met circa 155.000 werknemers aangesloten. De bestuurders van OOM zijn afkomstig van Koninklijke Metaalunie, FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie. Kijk voor meer informatie op www.oom.nl.