Actuele sectorcijfers ondanks corona positief

Onlangs hebben we de sectorcijfers over de periode oktober 2020 tot en met maart 2021 gedeeld op oom.nl/sectorcijfers. Daarin is goed te zien welke impact de coronacrisis heeft gehad op de sector.
 

Natuurlijk willen we de bedrijven in het mkb-metaal graag zo goed mogelijk van dienst zijn. Dat kan alleen als we precies weten wat er speelt in de sector. Daarom werken we samen met een onderzoeksbureau, dat ons elk half jaar voorziet van cijfers op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs in het mkb-metaal; de zogenoemde ‘sectorcijfers’.
 
Groei
In april kregen we de sectorcijfers over de periode oktober 2020 tot en met maart 2021. Daar waren we heel nieuwsgierig jaar, want: hoe was het met de sector gesteld, midden in de coronacrisis? De uitkomsten bleken hoopgevend. Beleidsadviseur Albert Bosma: ‘Wat opviel, is dat de sector ondanks de coronacrisis is gegroeid. Zowel het aantal bedrijven als het aantal werknemers is na een lichte dip weer toegenomen. En die groei zet door, ook in de laatste maanden. Inmiddels zitten we op bijna 14.000 bedrijven en meer dan 155.000 werknemers. Daarmee bereiken we alweer bijna het niveau van 2019; het historisch hoogtepunt.’
 
Kansrijke sector
De behoefte aan technisch personeel blijft groot. Zowel kleine als grote bedrijven hebben behoefte aan vakmensen op mbo-, hbo- en wo- niveau. En dat geldt voor bedrijven in bijna alle branches in de sector. Het is dus niet verwonderlijk dat zo goed als alle gediplomeerde leerlingen nadat zij slagen een baan hebben of een vervolgopleiding doen. Albert Bosma: ‘Je kunt wel stellen dat het mkb-metaal een enorm kansrijke sector is voor jongeren die op zoek zijn naar een interessante loopbaan in de techniek. De werkgelegenheid en de ontwikkelingskansen in de sector zijn gigantisch.’
 
Positief beeld
Albert Bosma had het overwegend positieve beeld wel verwacht. ‘In de onderzoeken van Metaalunie lazen we al dat het producentenvertrouwen hoger is dan in de afgelopen 3 jaar het geval was en dat de industrie meer investeringen verwacht in 2021. Punt van aandacht blijft wel de instroom. OOM heeft op dit gebied al diverse regelingen, zoals de Doorstart en de Jobstart, maar naar aanleiding van de actuele sectorcijfers gaan we onderzoeken of we nog meer kunnen doen om bedrijven te helpen aan goed opgeleide vakkrachten.’
 
Bekijk de sectorcijfers op oom.nl/sectorcijfers.nl.
Vragen over de sectorcijfers? Neem contact op met Albert Bosma via a.bosma@oom.nl.