Op zoek naar een nieuwe medewerker?

Meld je aan voor ‘Samen aan de slag voor meer vakkrachten!’ Dit project brengt je kosteloos in contact met gemotiveerde talenten en bereidt die bij een match zorgvuldig voor op hun nieuwe functie.

Heb jij een vacature voor een starter? En ben je bereid om deze met eventuele ondersteuning goed in te werken? Meld je snel aan voor ‘Samen aan de slag voor meer vakkrachten!’ Dit project bied je de unieke mogelijkheid om in contact te komen met gemotiveerde talenten, die bij een match goed worden voorbereid op hun nieuwe functie. En, omdat dit project wordt gesubsidieerd door het Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+), zijn daar voor jouw bedrijf geen kosten aan verbonden. Wees er op tijd bij, want het aantal trajecten is beperkt, dus OP=OP!
 
Talent uit onverwachte hoek
In het project ‘Samen aan de slag voor meer vakkrachten!’ bundelen OOM, A+O Metalektro en Doorzaam, het fonds voor de uitzendbranche hun krachten. Het doel is om 200 gemotiveerde talenten te begeleiden naar een vaste baan in de metaaltechniek en de metalektro.
 
Het project heeft 2 instroomroutes:

1. Via uitzendorganisaties: Kandidaten worden geworven via uitzendbureaus en krijgen de kans om door te groeien naar een vaste baan in de metaaltechniek of metalektro.
2. Via directe instroom: Deze route richt zich op kandidaten die bijvoorbeeld uit een andere branche komen, herintreden of via gemeenten of andere sectoren worden aangedragen. Zij worden begeleid door coaches uit de samenwerkingsverbanden.

Begeleiding op maat
Omdat wordt samengewerkt met uitzendbureaus en regionale samenwerkingsverbanden in de techniek, is er toegang tot een groot aantal potentiële kandidaten. Daaruit selecteren de bij dit project betrokken arbeidsmarktcoaches of uitzendorganisaties de meest geschikte kandidaat voor jouw bedrijf met uitgebreide intakeprocedures. Is er een match? Dan stellen zij een efficiënt maatwerktraject op, dat bestaat uit begeleiding van een arbeidsmarktcoach en eventuele voorschakel- of opleidingstrajecten. Uiteindelijk leidt dit tot een duurzame plaatsing en tot een vast contract.
 
Waardevolle vakkrachten
Zo worden de kandidaten zorgvuldig voorbereid op hun nieuwe baan, waarin zij zich verder kunnen ontwikkelen tot waardevolle vakkrachten. Projectleider Ward Overeem: ‘Want dat is nadrukkelijk wat we voor ogen hebben met dit project: langdurige win-win situaties met vaste banen voor bedrijven en medewerkers.’
 
Meer informatie en/of aanmelden?
Wil je meer weten over dit project of jouw vacature aanmelden? Mail naar esfplus@oom.nl of neem contact op met je regiomanager.