Natuurlijk heb jij een duidelijke visie voor jouw bedrijf. Maar hoe kun je die visie nu het beste delen met jouw medewerkers en hoe kom je erachter wat hun ontwikkelbehoeften zijn? OOM, Opleiding Ontwikkeling Metaalbewerking, gelooft in de kracht van de dialoog. Want alleen dan kun je draagvlak creëren en echte betrokkenheid tonen.

Om dit proces binnen bedrijven te ondersteunen heeft OOM Tijd voor een goed gesprek ontwikkeld. Tijdens deze workshop ga je met elkaar in gesprek over actuele onderwerpen die spelen in het bedrijf en waarbij
ieders inzet belangrijk is. Je leert de dialoog op gang te brengen en afspraken te maken die voor iedereen begrijpelijk en redelijk zijn.
De workshop wordt op maat op locatie bij je bedrijf gegeven of, als dit
niet mogelijk is, wordt er een geschikte locatie in de buurt gezocht.
De inhoud bepaal je samen met de regiomanager van OOM tijdens het
intakegesprek. Mogelijke onderwerpen zijn: gesprekstechnieken,
ontwikkelen van medewerkers, voorbereiden van functioneringsgesprekken of duurzame inzetbaarheid.

De workshop is gratis voor bij OOM aangesloten bedrijven en duurt
1 dagdeel. Er kunnen maximaal 10 personen deelnemen. In overleg zijn
er meer deelnemers mogelijk.
 

Wat levert ‘Tijd voor een goed gesprek’ op?

• Motiveert leidinggevenden en medewerkers beter met elkaar
• in gesprek te gaan.
• Inzicht in elkaars drijfveren.
• Geeft richting aan de ontwikkeling van vakmanschap binnen het bedrijf.
• Handvatten en gesprekstechnieken voor het voeren van een inhoudelijk gesprek.

Hoe plan ik een workshop in mijn bedrijf?

• Maak een afspraak met een regiomanager van OOM voor een intakegesprek.
• Tijdens het intakegesprek wordt in overleg de inhoud van
• de workshop vastgesteld.
• De datum en de locatie worden vastgelegd.
• De workshop wordt onder auspiciën van OOM gegeven in samenwerking met cursusinstituut IMK of Vincitore.