Een mooie kans voor Mohammed

P&O-medewerker Irma Reijrink-Derksen van Catapult Metaal in Doetinchem hielp haar collega Mohammed Amir aan een intensieve lascursus op maat. En dat kostte hun werkgever helemaal niets.

‘Ha, dat is een mooie kans voor Mohammed’, dacht Irma Reijrink, toen ze in deze nieuwsbrief las over de REACT EU subsidie. Zij wist dat Mohammed, sinds 4 jaar productiemedewerker bij Catapult Metaal, zich verder wilde verdiepen in het lassen. En met de subsidie konden de kosten voor een lastraining worden vergoed.
 
1-op-1 les
Na een gesprek met de directeur mocht Irma een training voor Mohammed gaan uitzoeken. Alleen: een reguliere lascursus leek Mohammed geen goed idee. ‘Ik kom uit Eritrea en heb nog wat moeite met de Nederlandse taal. Theorielessen in groepsverband kan ik nog niet volgen.’
 
Irma overlegde met een medewerker van Anton Tijdink Techniekopleidingen in Terborg en samen kwamen ze tot een mooie oplossing. Een maatwerk MAG Lastraining rvs, waarin de theorie tot het minimum is beperkt en Mohammed 1-op-1 les krijgt. Regiomanager Johan-Peter Leeuwenburg stelde een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) op en de subsidie kon bij OOM worden aangevraagd.

Strakke hand
Nu gaat Mohammed 3 ochtenden in de week naar Terborg voor zijn laslessen. Dat bevalt hem hartstikke goed. ‘Doordat ik meer weet over de juiste lasposities krijg ik een steeds strakkere hand van lassen. In de toekomst wil ik graag nog meer lastrainingen doen, om me stap voor stap verder te ontwikkelen.’
 
Irma: ‘Catapult Metaal is een middelgroot bedrijf met 25 medewerkers. We maken onderdelen voor onder andere rolstoelen, auto’s en straatmeubilair. Hoe beter Mohammed wordt, hoe breder hij kan worden ingezet. Dat is niet alleen leuk voor hem maar ook handig in het bedrijf.’
 
De subsidieregeling REACT-EU loopt deze maand af.
Kijk voor een andere tegemoetkoming in de opleidingskosten van je medewerkers op oom.nl/regelingen of vraag je regiomanager om advies.