‘Koptelefoon op, podcast aan en gaan’

Elektrotechnicus Watse Siderius werkte 32 jaar in de ICT en maakte onlangs de overstap naar de metaalbewerking. Een heel nieuw vak, maar: ‘Op dag 1 stond ik al aan de freesmachine’.
 

‘We kunnen er wel omheen draaien,’ zegt Watse Siderius blijmoedig, ‘maar leeftijdsdiscriminatie bestaat.’ Vorig jaar ondervond hij het zelf, toen er aan zijn werk als beheerder bij een laboratorium een einde kwam. Ondanks zijn decennialange ervaring in de ICT, lukte het niet een nieuwe baan te vinden. ‘Vermoedelijk vanwege mijn 62 jaar.’
 
De afwijzingen droegen weinig bij aan zijn humeur. Dus zodra zich via via de kans voordeed om als zij-instromer bij metaalbedrijf Euroring in Hengelo te beginnen, greep Watse die meteen. Al op zijn eerste werkdag draaide hij na een rondje kennismaken en een werk- en veiligheidsinstructie als operator in de productie mee.  
 
Verder ontwikkelen
Tegelijkertijd startte hij bij het SMEOT (Stichting Metaal en Elektro Opleidingen Twente). Daar volgde hij 1 dag per week de opleiding conventioneel draaien en frezen, waarvoor zijn werkgever bij OOM de Jobstartregeling kon aanvragen. Zo had hij in 10 weken de basisprincipes van zijn nieuwe vak onder de knie. ‘Het is natuurlijk geen rocket science. Maar ik houd van dat repetitieve werk. Koptelefoon op, podcast aan en gaan. Het is fijn om fysiek bezig te zijn en het klinkt misschien gek, maar ik vind het heerlijk om ’s avonds met zwarte nagels thuis te komen.’
 
Watse is dus helemaal op zijn plek bij Euroring, dat met 10 medewerkers zuigveren produceert voor onder andere compressoren en speciale toepassingen. Elke dag is hij verantwoordelijk voor een andere fase van het productieproces, en dat maakt het werk afwisselend. Bovendien ziet hij al allerlei mogelijkheden binnen het bedrijf om zich verder te ontwikkelen. Stap 1: ‘Meer over CNC leren en gaan programmeren.’ 
 
Een zij-stromer opleiden voor een functie in jouw bedrijf? Informeer je over de Jobstart.