Spikker Specials uit Zevenaar wint
OOM Award voor meest actieve leerbedrijf
‘Opleiden is van levensbelang’
Hazerswoude-Dorp, 25 januari 2025. Spikker Specials uit Zevenaar heeft de OOM Award 2024 voor de regio Gelre in de wacht gesleept. In de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland bleef het bedrijf de andere genomineerden Slootsmid uit Borculo en Lagusski uit Wijchen voor.
Volgens het juryrapport hebben alle drie de bedrijven de nominatie meer dan verdiend. “Uiteindelijk kiezen we voor Spikker Specials, waar opleiden echt in het DNA zit verweven. Spikker kijkt nadrukkelijk naar het talent van alle medewerkers, jong en oud. Ook worden jonge medewerkers en meer senior medewerkers gekoppeld, waardoor je een hele mooie dynamiek op de werkvloer krijgt en iedereen van elkaar leert. En boven alles is Spikker Specials een bedrijf waar het enthousiasme en de passie vanaf spat, niet alleen bij de eigenaar maar ook bij de medewerkers.”
“Opleiden is van levensbelang” zegt praktijkopleider Klaas Meersma van Spikker Specials. “Het levert ons nieuwe collega's op. En zorgt ervoor dat onze medewerkers hun vak nog beter verstaan, waardoor wij onze productie op niveau kunnen houden en onze kwaliteit kunnen waarborgen. Daarom zien wij opleiden als een kerntaak. Het is blijvend investeren in de toekomst van het bedrijf.”
Bekijk de video van OOM-Awardwinnaar Spikker Specials.
Vakjury
De nominaties voor de OOM Awards worden bepaald op basis van het aantal bijscholingsactiviteiten door de werknemers van het bedrijf, het aantal bbl-leerlingen dat wordt begeleid, het aantal stageplaatsen dat wordt aangeboden en de mate waarin er tijdens het werk geleerd wordt en de stimulans vanuit de werkgever hiervoor. Na de nominatie gaat een vakjury langs bij alle genomineerde bedrijven. Deze jury komt vervolgens met een eindoordeel.
Over de OOM Awards
De OOM Award is een initiatief van OOM, het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking. Ons gezamenlijke doel is het vakmanschap in de sector naar een hoger plan tillen. Bij OOM zijn ruim 14.000 bedrijven met bijna 160.000 werknemers aangesloten. De bestuurders van OOM zijn afkomstig van Koninklijke Metaalunie, FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie. Kijk voor meer informatie op www.oom.nl.
--------------------------------------------------
Spikker Specials, Slootsmid Borculo en Lagusski in de race voor onderscheiding meest actieve leerbedrijf
‘Wij bestaan bij de kwaliteit van onze mensen’
Hazerswoude-Dorp, 19 december 2024. De metaalbedrijven Spikker Specials uit Zevenaar, Slootsmid uit Borculo en Lagusski uit Wijchen zijn genomineerd voor de OOM Award Gelderland 2024. De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van Metaalunie district Gelre op vrijdag 24 januari 2025.
“Opleiden is van levensbelang” zegt praktijkopleider Klaas Meersma van Spikker Specials. “Het levert ons nieuwe collega's op. En zorgt ervoor dat onze medewerkers hun vak nog beter verstaan, waardoor wij onze productie op niveau kunnen houden en onze kwaliteit kunnen waarborgen. Daarom zien wij opleiden als een kerntaak. Het is blijvend investeren in de toekomst van het bedrijf.”
André Ebbekink, directeur van Slootsmid, noemt opleiden ‘ontzettend belangrijk’. “Wij bestaan bij de kwaliteit van onze mensen. We zien ook dat medewerkers die we zelf opleiden, vaak goed in het bedrijf passen en ook lang blijven hangen. Het borgt ook het teamgevoel en zorgt voor een goede sfeer. Dus zijn we heel actief met opleiden. Dat begint op het moment dat iemand bij ons binnenkomt en het stopt eigenlijk nooit.”
“Als je niet opleidt, blijf je stilstaan als bedrijf,” zegt mede-eigenaar Saskia de Jong van Lagusski. “Daarom stimuleren we alle onze medewerkers om opleidingen te blijven volgen, om continu te leren. Of je nou jong bent of oud. En dan zie je dat onze medewerkers met meer plezier en met nieuwe inspiratie aan de slag gaan. Ontwikkeling is dus niet alleen goed voor het bedrijf, maak zeker ook voor onze medewerkers zelf.”
Bekijk de video’s van genomineerden Spikker Specials, Slootsmid Borculo en Lagusski.
Vakjury
De nominaties voor de OOM Award worden bepaald op basis van het aantal bijscholingsactiviteiten door de werknemers van het bedrijf, het aantal bbl-leerlingen dat wordt begeleid en het aantal stageplaatsen dat wordt aangeboden. Na de nominatie gaat een vakjury langs bij alle voorgedragen bedrijven. Deze jury komt vervolgens met een eindoordeel. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van de Koninklijke Metaalunie in het betreffende district.
Over de OOM Award
De OOM Award is een initiatief van OOM, het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking. Ons gezamenlijke doel is het vakmanschap in de sector naar een hoger plan tillen. Bij OOM zijn ruim 14.000 bedrijven met bijna 160.000 werknemers aangesloten. De bestuurders van OOM zijn afkomstig van Koninklijke Metaalunie, FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie.