Iedereen weet het: je leert het beste in de beroepspraktijk en dus van praktijkmensen. Geef jij jouw kennis graag door aan de volgende generatie? Laat je dan bijscholen tot hybride techniekopleider: de opleider die ook in de praktijk werkt.

Al jaren is er behoefte aan meer praktijkles binnen het onderwijs. Daarnaast gaan veel techniekopleiders op vmbo- en mbo-scholen de komende jaren met pensioen. Scholen zijn dringend op zoek naar vervangers; mensen die de praktijk in de vingers hebben en hun kennis en ervaring graag willen overdragen op de volgende generatie technici. 

De technische O&O fondsen  OOM, A+O Metalektro en Wij Techniek, de overheid en de participerende roc’s doen een beroep op werknemers en werkgevers in de sector techniek om bij te dragen aan het opleiden van toekomstige vakmensen. 

Als vakmens je kennis overbrengen op de talenten van morgen is ontzettend leuk. En iedereen met minimaal een (technische) opleiding op mbo-niveau 3 kan het. Meld je aan, dan zorgen wij ervoor dat jij je baan in de techniek kunt combineren met  lesgeven.



Opleiding en kosten
Gedurende een periode van gemiddeld 10 maanden volg je ongeveer 16 tot 18 scholingsdagen (in de namiddag en avond). Daarnaast loop je 80 uur stage bij een roc en/of vmbo-school bij jou in de buurt. Een hogeschool verzorgt de opleiding en na afloop ontvang je uiteraard een diploma: het pedagogisch didactisch certificaat (het PDC). OOM vergoedt €3.500 per traject/ deelnemer.

Waarom zou je aan de slag gaan als Hybride techniekopleider?

• Je leert (technische) kennis en vaardigheden goed over te dragen;
• Je verzorgt interessante workshops en/of gastlessen en ontwikkelt lesmateriaal (onder begeleiding);
• Je levert een bijdrage aan het techniekonderwijs en de kwaliteit van de branche;
• Je draagt bij aan het vergroten van de instroom van aankomende vakmensen;
• Je vaardigheden als praktijkopleider worden vergroot;
• Je maakt je werkweek (nog) gevarieerder en boeiender.

Dit heeft je bedrijf er aan?

• Je stimuleert de ontwikkeling van de medewerker(s) en daarmee het opleidingsklimaat in het bedrijf. Dat motiveert de medewerkers die hierbij betrokken zijn en ook hun collega’s;
• Jouw bedrijf profiteert van nieuwe kennis die het bedrijf binnenkomt;
• Je krijgt toegang tot een netwerk van toekomstige vakmensen en tot het beroepsonderwijs;
• Je bent gelijk toegerust om leerlingen intern op te leiden voor jouw bedrijf.

Wat betekent dit voor je bedrijf?
Je krijgt de gelegenheid om gedurende 10 maanden +/- twee dagdelen per week, (deels in de avond) te besteden aan de opleiding en krijgt ruimte om je stage van 80 uur te lopen; OOM vergoedt de meeste opleidingskosten voor het behalen van het pedagogisch didactisch certificaat(PDC).

Meer weten?
Denk je dat dit misschien iets voor jou of je werknemer is? Of wil je eerst meer weten, bijvoorbeeld over de ervaringen van anderen? Neem dan contact op met de projectleider Hybride techniekopleider of je regiomanager van OOM. 

Projectleiders Hybride Techniekopleider:

• Brabant: Carla Schrooyen T: 06- 12 059 956 M: c.schrooyen@curio.nl
• Zeeland: Gerben Rodts T: 06-54 303 472 M: gerbenrodts@gmail.com
• Noord Nederland, Gelderland en Overijssel: Herman Veldman, T: 06 - 40 201 596, M: h.veldman@wij-techniek.nl
• Noord-Holland, Flevoland en Utrecht: Herman Veldman, T: 06 - 40 201 596, M: h.veldman@wij-techniek.nl
• Zuid-Holland: Rian van Noord, T: 06 - 21 839 939,  M: rianvannoord@live.nl
• Limburg: Ielse Lohuis, T: 06 - 53 289 84, M: lohuis@pkm.nl