Promotiebudget voor meer instroom in de metaaltechniek

Met ons promotiebudget ondersteunen we bedrijven, organisaties en Bedrijfsvakscholen Metaaltechniek (BVM’s) bij het organiseren van activiteiten die jongeren enthousiasmeren voor de metaaltechniek.

Bedrijven die zijn aangesloten bij OOM kunnen maximaal € 500 per deelname of organisatie van een promotieactiviteit ontvangen. Werk je samen met andere OOM-bedrijven voor meer impact? Dan is er een samenwerkingsbonus.

Voorbeelden zijn deelname aan:

  • activiteiten georganiseerd door Bedrijfsvakscholen Metaaltechniek

  • VMBO On Stage, PET Events, Techniek Tastbaar, Metal Skills Kids

  • voorlichting op basisscholen of vmbo’s bij open dagen

  • studie-/beroepskeuzebeurzen of techniekweken

Organisatoren promotieactiviteiten techniek en metaal

Organiseer je een promotieactiviteit in verschillende regio's waaraan metaalbewerkingsbedrijven deelnemen? Dan kun je mogelijk gebruikmaken van het promotiebudget van OOM. Voorbeelden van dit soort activiteiten zijn: VMBO On Stage, PET Events, Techniek Tastbaar, Metalskills Kids.

Bedrijfsvakscholen Metaaltechniek

Bedrijfsvakscholen Metaaltechniek dienen hun aanvraag voor 1 maart van het kalenderjaar waarin het evenement plaatsvindt in te sturen (via TechNext, info@technext.nl).

* Alle genoemde bedragen zijn inclusief btw en alleen aan te vragen door bij OOM aangesloten bedrijven of organisaties.


Aanvragen voor bedrijven

Samenwerkingsbonus voor bedrijven

Aanvragen voor organisatoren van events

Focus: impactvolle gedragsverandering

Voorwaarden

Tips voor het organiseren

Meer informatie?

Werving en promotie

Samen bouwen aan een sterk imago voor de sector

Samen laten we zien hoe mooi het vak is

Goede instroom begint bij zichtbaarheid. OOM ondersteunt bedrijven bij het werven van nieuw talent en het promoten van werken en leren in de metaal. Van sectorcampagnes tot lokale initiatieven: we helpen je met praktische middelen en advies om jouw bedrijf te laten opvallen bij toekomstige vakmensen.

Lees meer over promotie en werving in het mkb-metaal.

Training Employer Branding

Goede werkgevers zorgen voor een sterke leercultuur én een aantrekkelijk werkgeversmerk. Dat helpt bij het vinden en binden van medewerkers.

Met Employer Branding bouw je aan een sterk werkgeversmerk. Zo laat je zien waarom jouw bedrijf aantrekkelijk is om voor te werken en vergroot je de kans dat mensen voor jou kiezen én blijven.

Alle regelingen van OOM op een rij

Om opleiden en ontwikkelen te stimuleren heeft OOM verschillende financiële regelingen voor bedrijven en individuele medewerkers.

De Persoonlijke Trainingstoelage

Voor bij OOM aangesloten bedrijven die een tegemoetkoming willen in de scholingskosten of de kosten van een EVC procedure / een ontwikkelassessment van hun medewerkers.

Het ontwikkelbudget

Bij OOM aangesloten bedrijven die een tegemoetkoming willen in de kosten voor het verbeteren van de leercultuur in het bedrijf.

Kickstart

Ben jij vanaf 1 juli 2025 begonnen met een nieuwe baan bij een bij OOM aangesloten bedrijf? Dan kun jij gebruik maken van een persoonlijk budget van € 4.000.

Jobstart

Een Jobstart traject kan alleen worden ingezet voor kandidaten die niet direct inzetbaar zijn voor de technische functie die zij moeten gaan vervullen.

De leerwerkbijdrage

Voor bij OOM aangesloten bedrijven die een student in dienst hebben. 

Stagebijdrage

Voor bij OOM aangesloten bedrijven die een stageplaats bieden.

Promotiebudget

Om bedrijven, organisaties en bmv's te ondersteunen bij de organisatie van promotieactiviteiten in de regio, die bedoeld zijn om de instroom in de metaaltechniek te vergroten.

Kennisdelen met oZone

Voor bij bedrijven, met een oZone bedrijfsomgeving, die een tegemoetkoming willen in ontwikkelkosten van eigen oZone modules.

Hulp nodig?

Neem contact op met OOM.