Sluit deze melding

Stichting OOM maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Voor meer informatie verwijzen we u naar onze Cookie Policy.

Wie is uw regiomanager?

Marcellino
Anton
Jet
Evert
Pieter
Johan-Peter
Maarten
Michiel
Patricia

Wij vinden het belangrijk om aanwezig te zijn in uw regio en om te weten wat er bij u in de buurt speelt. Daarom werken er tien regiomanagers bij OOM. Zij zijn uw aanspreekpunt en kunnen u helpen en adviseren bij uw opleidingsbeleid.

Vul uw postcode in en lees het nieuws uit uw regio!

Activiteiten

Programma Duurzame Inzetbaarheid

Verbeter de kennisontwikkeling en de inzetbaarheid van je medewerkers. Doe mee aan het programma Duurzame Inzetbaarheid van de Metaalunie.

Een intensief traject van individuele gesprekken, persoonlijke coaching, workshops en gezamenlijke bijeenkomsten, over vragen zoals: Hoe blijft mijn bedrijf een aantrekkelijke werkomgeving? Hoe ga ik om met verschillende generaties medewerkers? Hoe zorg ik dat iedereen veilig en gezond kan werken? Hoe leer ik mijn bedrijf soepel inspelen op nieuwe technologieën?
Kijk op www.metaalunie.nl/duurzameinzetbaarheid voor meer informatie of meld je aan via di@metaalunie.nl. Voor de kosten van € 250 kun je een beroep doen op ons Ontwikkelbudget.


420 cursus-aanbiedingen voor verspaners

Het kennisniveau van de medewerkers in verspanende bedrijven moet omhoog. Daarom hebben wij een speciaal cursusaanbod geselecteerd voor verspaners. Het gaat om maar liefst 420 cursussen voor beginners en gevorderden op het gebied van:

• bedienen en programmeren CNC
• ontwerpen CAD/CAM
• meettechniek
• verspaning algemeen

Daarbij zijn ook trainingen on the job van opleiders STODT en Mikrocentrum, voor bedrijven die hun verspaners op de werkplek zelf willen trainen.
Voor de cursussen voor verspaners stellen we tijdelijk een ruimere vergoeding beschikbaar van 75 procent van de cursuskosten tot een maximum van € 2000. De aanbieding geldt voor maximaal twee medewerkers per bedrijf. Gebruik maken van deze aanbieding? Ga voor een beschrijving van de verschillende cursussen naar onze cursuscatalogus en schrijf je in!


laatste kans voor Praktijkopleiders

Ben je praktijkopleider en wil je worden bijgepraat en ervaringen uitwisselen?
Kom dan naar de praktijkopleidersdagen van de technische opleidingsfondsen A+O-Metalektro, OTIB en OOM. Elke bijeenkomst biedt een interessante rondleiding en een gevarieerd aanbod van workshops. Bijvoorbeeld over veranderingen in het beroepsonderwijs, het boeien en binden van jonge vakmensen en je ontwikkeling als praktijkopleider. De bijeenkomsten vinden plaats tot half november op bijzondere locaties in Nederland.

Deelname is gratis. Kijk voor meer informatie en aanmelden op www.praktijkopleidersdagen.nl.


OOM Nieuws

  • Gastlessen, zó geregeld

    Help jongeren om zich een concreet beeld te vormen van techniek. Geef een gastles op een middelbare school of organiseer een bedrijfsbezoek. Het is zo geregeld via www.gastlessenzogeregeld.nl.

  • Vacatures? Vraag om een arbeidsmarktcoach

    In de regio Zuid-Holland hebben de technische opleidingsfondsen OOM en OTIB namens de sociale partners een arbeidsmarktcoach ingezet. Zij raadpleegt kosteloos haar uitgebreide netwerk om je te helpen om een vacature in te vullen of een werknemer van werk naar werk te begeleiden.

  • Verspanen Verandert

    Nu bij de drukker: Verspanen Verandert. Een onmisbaar boekje voor alle verspanende bedrijven in het mkb-metaal die willen weten hoe zij het vakmanschap in hun bedrijf met de technologische ontwikkelingen kunnen laten meebewegen.

  • Reactie op het regeerakkoord

    OOM is blij met de aandacht voor een levenlang leren in het nieuwe regeerakkoord. Maar met alleen een bijdrage in de studiekosten zullen veel medewerkers de weg naar bijscholing niet weten te vinden.

  • Kijk even

    Nee, we gaan er geen gewoonte van maken om je extra nieuwsbrieven te mailen. Maar we hebben nu drie cursusaanbiedingen waar je echt even naar moet kijken. Trainingen op het gebied van verspanen, landbouwmechanisatie en projectleiden, waarvoor een ruimere vergoeding geldt...

Kennis Houvast!

Als een ervaren medewerker met pensioen gaat, verliest een bedrijf veel relevante kennis. Om die kennis te borgen biedt OOM bedrijven een Kennis Houvast!-traject. Interesse? Neem vandaag nog contact op met uw regiomanager.


Onweerstaanbaar aanbod

Help mee en laat ons weten welke vaktechnische cursussen voor uw bedrijf relevant zijn... Dan komen wij vanaf 1 maart weer met een onweerstaanbaar aanbod in onze cursuscatalogus.


Aan de slag met OOM ontvangen?

Aan de slag met OOM is een onmisbaar naslagwerk. Deze week lag de praktische gids met een overzicht van al onze diensten en regelingen bij u op de mat. Onverhoopt niet ontvangen? Mail naar info@oom.nl en vraag om uw exemplaar.


OOM​Nieuws 25-07-2017

Van vakman naar specialist

Directeur Hans Timmermans bouwt zijn ASK Renovatie in Weert uit tot een sterk merk. ‘Als je dat nastreeft, moet je zorgen dat alles in je bedrijf op orde is, ook het vakmanschap en de kennis van je medewerkers.’ Hij vroeg OOM om advies.

 

‘In 2002 startte ik met CarSpot; een bedrijf gespecialiseerd in het op locatie herstellen van carrosserieschade. In 2012 veranderde ik de koers van mijn bedrijf. Onder de naam ASK Renovatie richtte ik me voortaan op het repareren en renoveren van Aluminium, Staal en Kunststof oppervlakken. De ondergronden en behandelwijze zijn vergelijkbaar, maar de carrosseriedelen zijn nu bijvoorbeeld kozijnen, deuren en gevelbekleding. De laatste jaren groeide mijn bedrijf van 4 naar 20 medewerkers. Veel zij-instromers uit de bouw, al ben ik momenteel ook een ex-vlaaienbakker aan het opleiden.’

Sterk merk

‘Mijn eerste bedrijfsplannen voor ASK Renovatie waren gericht op het verwerven van een marktpositie. Inmiddels ligt mijn focus meer op het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening en het versterken van het merk ASK. Als je dat nastreeft, dan moet alles in je bedrijf kloppen. Ook het vakmanschap van de medewerkers. De herstelspecialisten weten exact wat ze moeten doen. Toch wil ik dat ze een goede theoretische kennis hebben, zodat ze kunnen onderbouwen waarom ze bepaalde handelingen wel of niet uitvoeren. Dát maakt het verschil tussen een vakman en een specialist.’

Adviesrapport

‘Ik heb regiomanager Patricia Storms van OOM gevraagd of zij me kon ondersteunen bij het versterken van het vakmanschap in mijn bedrijf. Zij stelde me allerlei positief kritische vragen, waardoor me duidelijk werd welke cursussen en trainingen in te zetten. Patricia kwam met interessante opleidingen, zoals een cursus natlakken voor de herstelspecialisten en een coachingstraject voor de praktijkopleiders die hen gaan begeleiden. Ik was erg blij met haar adviesrapport; het is de basis voor het bedrijfsopleidingsplan 2018 - 2020 dat ik ga schrijven. OOM heeft me zo kosteloos veel werk uit handen genomen.’

Reclamecampagne

‘Ik wil van mijn mannen geen jobhoppers maken, maar blijvers. Daarom bied ik ze het groenste gras en dat is meer dan alleen een baan en een salaris. De mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling zorgen er mede voor dat mijn medewerkers gepassioneerd blijven. Als zij hun werk enthousiast en goed doen, heeft dat een positieve uitstraling die meer opbrengt dan de grootste reclamecampagne!’

Ook advies van OOM?

Neem contact op met je regiomanager.

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.