Sluit deze melding

Stichting OOM maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Voor meer informatie verwijzen we u naar onze Cookie Policy.

Wie is uw regiomanager?

Pieter
Maarten
Jet
Patricia
Johan-Peter
Marcellino
Michiel
Evert
Anton

Wij vinden het belangrijk om aanwezig te zijn in uw regio en om te weten wat er bij u in de buurt speelt. Daarom werken er tien regiomanagers bij OOM. Zij zijn uw aanspreekpunt en kunnen u helpen en adviseren bij uw opleidingsbeleid.

Vul uw postcode in en lees het nieuws uit uw regio!


goed gesprek

Ontwikkeling begint met een goed gesprek. Om werkgevers en werknemers daarbij te helpen hebben we onlangs het boekje Samen in gesprek uitgegeven.

Benieuwd?
Vraag het kosteloos bij ons aan via info@oom.nl.


Gratis adviestraject werkplekleren

Praktijk is de beste leerschool. Door kennis op de werkvloer over te dragen, kunnen medewerkers elkaar stimuleren en hun vakmanschap versterken. Wil jij weten hoe het werkplekleren in jouw bedrijf beter, sneller en interessanter kan? Meld je bedrijf dan aan voor een adviestraject Werkplekleren van Triamfloat, dat we je tot 15 januari geheel kosteloos kunnen aanbieden!
Mail voor meer informatie naar info@oom.nl.


Programma Duurzame Inzetbaarheid

Verbeter de kennisontwikkeling en de inzetbaarheid van je medewerkers. Doe mee aan het programma Duurzame Inzetbaarheid van de Metaalunie.

Een intensief traject van individuele gesprekken, persoonlijke coaching, workshops en gezamenlijke bijeenkomsten, over vragen zoals: Hoe blijft mijn bedrijf een aantrekkelijke werkomgeving? Hoe ga ik om met verschillende generaties medewerkers? Hoe zorg ik dat iedereen veilig en gezond kan werken? Hoe leer ik mijn bedrijf soepel inspelen op nieuwe technologieën?
Kijk op www.metaalunie.nl/duurzameinzetbaarheid voor meer informatie of meld je aan via di@metaalunie.nl. Voor de kosten van € 250 kun je een beroep doen op ons Ontwikkelbudget.


OOM Nieuws

  • Lessen van professionals uit de praktijk

    Op het Techniek College Rotterdam startte in september 2016 de bbl-opleiding Verspaningstechnoloog niveau 4. Tweedejaars Koen Hoets (25) vertelt wat hij leert en hoe het hem bevalt.

  • Mbo-routes kunnen wél succesvol zijn

    Onze mbo-opleidingsroute via de scholingspools is heel succesvol, maar dat wordt in de huidige discussie over het mbo over het hoofd gezien. Onze directeur Erik Yperlaan schreef daarom deze ingezonden brief, die werd geplaatst in het Financieel Dagblad van 1 december.

  • Werk je met rolluiken of zonweringen?

    Voor vier topcursussen van Stichting Vakopleiding Zonweringsbedrijven (SVZ) geven wij tot en met 30 april een wel heel royale vergoeding! Vijf vragen aan branchemanager Martin Straver van ROMAZO over deze aanbieding.

  • Goede voornemens

    Je meer laten zien op de werkvloer, een opleiding volgen, een betere balans tussen werk en privé…Welke goede voornemens heb jij voor 2018? Het nieuwe Metaaljournaal staat boordevol adviezen om de daad (nu echt) bij het woord te voegen!

  • ‘Precies op het goede moment’

    Onze themaperiode Verspanen duurt tot eind maart. Wat vinden verspanende bedrijven van dit initiatief? We vragen het Maybritt Larsen, HR-en marketingmanager bij Larsen & Buhl uit Zeewolde.

Kennis Houvast!

Als een ervaren medewerker met pensioen gaat, verliest een bedrijf veel relevante kennis. Om die kennis te borgen biedt OOM bedrijven een Kennis Houvast!-traject. Interesse? Neem vandaag nog contact op met uw regiomanager.


Onweerstaanbaar aanbod

Help mee en laat ons weten welke vaktechnische cursussen voor uw bedrijf relevant zijn... Dan komen wij vanaf 1 maart weer met een onweerstaanbaar aanbod in onze cursuscatalogus.


Aan de slag met OOM ontvangen?

Aan de slag met OOM is een onmisbaar naslagwerk. Deze week lag de praktische gids met een overzicht van al onze diensten en regelingen bij u op de mat. Onverhoopt niet ontvangen? Mail naar info@oom.nl en vraag om uw exemplaar.


OOM​Nieuws 23-03-2017

Themaperiode Praktijkopleiders van start

As we speak begint onze Themaperiode Praktijkopleiders. Even bellen met projectleider Paul Nijhuis om te vragen naar het hoe en wat.

Dag Paul, wat gaat er gebeuren, in de themaperiode?

‘In de komende maanden brengen we het belang van goed geschoolde praktijkopleiders onder de aandacht en bieden we allerlei mogelijkheden om bedrijven te ondersteunen bij het bijscholen van hun praktijkopleider. Allerlei ontwikkelingen in het vakgebied en in het onderwijs geven er alle reden voor dat praktijkopleiders bijblijven.’

Hoe gaat OOM dat aanpakken?

‘We hebben allerlei activiteiten opgezet. In samenwerking met SBB hebben we in april en mei een reeks gratis regionale kennisavonden voor praktijkopleiders georganiseerd. Daar worden praktijkopleiders in één avond bijgepraat over de vernieuwingen in het beroepsonderwijs, de taken van de praktijkopleider, het voeren van een voortgangsgesprek en tips en trucs voor het begeleiden van leerlingen. Praktijkopleiders kunnen zich hiervoor aanmelden op www.kennisavond.nl.’

Wat kunnen we nog meer verwachten?

‘We hebben een interessant cursusaanbod samengesteld speciaal voor praktijkopleiders, dat te vinden is in de OOM-etalage in onze cursuscatalogus. De kosten voor deze cursussen kunnen bijna altijd volledig worden vergoed dankzij de OOM Leerwerkbijdrage voor de praktijkopleider.’

Kennisavonden, een cursusaanbod… is dat alles?

‘Zeker niet! Onze bedrijfstakvoorlichters gaan met adviseurs praktijkleren van SBB op bezoek bij een deel van de leerbedrijven om te peilen of we ondersteuning kunnen bieden bij het ontwikkelen van het praktijkleren. Ook doen we een pilot met een leerlingvolgsysteem om te kijken of daarmee de begeleiding van leerlingen naar een hoger plan kan worden getild.

 

Het eerstvolgend Metaaljournaal, dat eind deze maand uitkomt, staat bovendien helemaal in het teken van praktijkopleiders. En dan vergeet ik bijna nog onze verkiezing van de Beste Praktijkopleider, waarvoor we de website www.debestepraktijkopleider.nl nieuw leven hebben ingeblazen.’

Tot slot: waarom moeten de lezers meedoen aan de verkiezing van de Beste Praktijkopleider?

‘Het biedt ze dé mogelijkheid om hun waardering te laten zien voor hun praktijkopleider. Die maakt zich dag in dag uit sterk voor jonge vakmensen, en dat is natuurlijk enorm waardevol. Bovendien biedt het werkgevers de gelegenheid hun leerbedrijf op de kaart te zetten. Kijk maar eens op www.debestepraktijkopleider.nl, waarop de eerste bedrijven hun praktijkopleider al hebben aangemeld.’


Meer informatie over de Themaperiode Praktijkopleiders en de bijbehorende activiteiten vind je op
www.kennisavond.nl, www.cursuscatalogus.nl, www.debestepraktijkopleider.nl en www.oom.nl.

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.