Sluit deze melding

Stichting OOM maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Voor meer informatie verwijzen we u naar onze Cookie Policy.

Wie is uw regiomanager?

Patricia
Evert
Maarten
Jet
Marcellino
Anton
Pieter
Johan-Peter
Michiel

Wij vinden het belangrijk om aanwezig te zijn in uw regio en om te weten wat er bij u in de buurt speelt. Daarom werken er tien regiomanagers bij OOM. Zij zijn uw aanspreekpunt en kunnen u helpen en adviseren bij uw opleidingsbeleid.

Vul uw postcode in en lees het nieuws uit uw regio!

meedoen kan nog tot uiterlijk 14 juni!

Dag in dag uit staat hij klaar om een jonge generatie vakmensen klaar te stomen voor jouw bedrijf en voor de branche. Laat zien dat je de inspanningen van je praktijkopleider waardeert en zet je bedrijf op de kaart, door je praktijkopleider te nomineren voor onze verkiezing op debestepraktijkopleider.nl

Hier vind je ook mooie foto's en verhalen van andere praktijkopleiders die door hun werkgever, collega of leerling zijn genomineerd.


Techno Skills

Heb je een vmbo-stagiair of mbo-leerling in je bedrijf? Maak dan gebruik van Techno-Skills.
Met deze digitale ‘kaarten’ over allerlei technische onderwerpen kunnen stagiairs en leerlingen op een aantrekkelijke en toegankelijke manier kennis opdoen en vaardigheden oefenen. Elke Techno-Skills-kaart bestaat uit een deel theorie, een deel praktijk en een kleine toets. Daarbij wordt veel gebruik gemaakt van moderne digitale technieken, zoals animaties en filmpjes. Interesse? Vraag een inlogcode aan via mijnoom.nl. Op de inlogpagina van Techno-Skills vind je een compleet overzicht van de Techno-Skills-kaarten en een handleiding.


advies over werkplekleren

Werkplekleren is, inderdaad, leren op de werkplek. De technische opleidingsfondsen zijn met elkaar het project Werkplekleren in de techniek gestart, om het bewustzijn en het effect van werkplekleren te vergroten.
In het kader daarvan kunnen zij 30 techniekbedrijven een gratis adviestraject werkplekleren aanbieden. Benieuwd hoe je de werkplek nog beter kunt inzetten als leeromgeving? Vraag je regiomanager om meer informatie en meld je aan! 

OOM Nieuws

  • Sjimmie vraagt het OOM

    Na de zomervakantie wil Sjimmie Vestering graag een leerling opleiden in zijn bedrijf XL-Service. Wat kan OOM voor hem doen?

  • Werkplekleren in de techniek

    Op 23 mei vond in Utrecht de startbijeenkomst plaats van het project Werkplekleren in de techniek. Wat houdt dit project van de technische opleidingsfondsen in? OOM’s beleidsadviseur Jolanda Janssen vertelt.

  • ‘OOM is een prima adviespartner’

    Harmen Tolsma en zijn broer Auke Sjoerd zijn sinds vorig jaar de trotse eigenaars van Polder Staalproducties BV in Emmeloord. Voor een organisatieverandering riepen zij de hulp in van OOM. ‘Ik had altijd het idee dat OOM voornamelijk een geldschieter was, maar het doet veel meer.’

  • Basisschoolleerlingen op bedrijfsbezoek

    Eind maart organiseerde Stichting TechnoPromo uit Cuijk voor de tiende keer op rij bedrijfsbezoeken voor leerlingen uit het basisonderwijs. ‘De eerste stap kan niet vroeg genoeg gezet worden.’

Kennis Houvast!

Als een ervaren medewerker met pensioen gaat, verliest een bedrijf veel relevante kennis. Om die kennis te borgen biedt OOM bedrijven een Kennis Houvast!-traject. Interesse? Neem vandaag nog contact op met uw regiomanager.


Onweerstaanbaar aanbod

Help mee en laat ons weten welke vaktechnische cursussen voor uw bedrijf relevant zijn... Dan komen wij vanaf 1 maart weer met een onweerstaanbaar aanbod in onze cursuscatalogus.


Aan de slag met OOM ontvangen?

Aan de slag met OOM is een onmisbaar naslagwerk. Deze week lag de praktische gids met een overzicht van al onze diensten en regelingen bij u op de mat. Onverhoopt niet ontvangen? Mail naar info@oom.nl en vraag om uw exemplaar.


OOM​Nieuws 31-05-2017

Start opleiding vormenmaker in Hengelo

Komend schooljaar beginnen de eerste leerlingen met de nieuwe BBL 3-opleiding vormenmaker aan het ROC van Twente. Team-coördinator Herman Tijhuis: ’Wij zijn de enige die deze opleiding aanbieden.’

Het maken van vormen zoals matrijzen, mallen en modellen is specialistisch werk. Tot enkele jaren geleden waren er nog een drietal opleidingen voor. Herman Tijhuis: ‘Wij waren een van de laatste scholen met de opleiding modelmaker hout en kunststof. Maar wegens het geringe aantal studenten moesten we hem opheffen.’

DutchForm

Dat had nogal wat gevolgen voor de Nederlandse vormen- en modelmakerijen. Nieuwe medewerkers moesten aangetrokken worden uit andere branches en intern of in Duitsland worden opgeleid. DutchForm, de branchevereniging voor vormen-, model-, matrijzen- en stempelmakerijen nam daarom het initiatief om een nieuwe, erkende beroepsopleiding op te zetten.

Andere materialen

Het ROC van Twente werd gevraagd de opleiding mede te ontwikkelen en aan te bieden. Herman Tijhuis: ‘De opleiding modelmaker hout en kunststof was het vertrekpunt, maar is grondig aangepast omdat de aard van het werk in de loop der tijd flink is veranderd. Vormenmaken is niet meer voornamelijk handwerk. Er wordt met andere materialen gewerkt en de vertaalslag van product naar vorm wordt door engineers gemaakt.’

Vormenmakerijen

De opleiding Vormenmaker in Hengelo duurt afhankelijk van de vooropleiding 2 of 3 jaar. Leerlingen gaan twee dagdelen per week naar school en werken vier dagen bij een leerbedrijf. Het vakkenpakket omvat onder andere bedrijfsleer, berekeningen maken, CNC-verspanen, draaien, frezen, materialen en rekenen. Leerlingen met een diploma kunnen aan het werk bij vormenmakerijen of zich specialiseren op het gebied van ontwerpen (CAD/CAM), werktuigbouw, engineering of verspaningstechnologie (BBL4).

Kijk hier voor meer informatie over de opleiding vormenmaker.

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.