Sluit deze melding

Stichting OOM maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Voor meer informatie verwijzen we u naar onze Cookie Policy.

Wie is uw regiomanager?

Pieter
Michiel
Evert
Maarten
Patricia
Anton
Marcellino
Jet
Johan-Peter

Wij vinden het belangrijk om aanwezig te zijn in uw regio en om te weten wat er bij u in de buurt speelt. Daarom werken er tien regiomanagers bij OOM. Zij zijn uw aanspreekpunt en kunnen u helpen en adviseren bij uw opleidingsbeleid.

Vul uw postcode in en lees het nieuws uit uw regio!

Activiteiten

Vacatures? Neem contact op met een arbeidsmarktcoach van Metechnica!

Om bedrijven in de metaal- en installatietechniek te ondersteunen bij hun zoektocht naar technische vakkrachten, zetten OOM en OTIB nu namens de sociale partners arbeidmarktscoaches in.

De arbeidsmarktcoaches raadplegen kosteloos hun uitgebreide netwerk – dat o.a. bestaat uit het UWV, gemeenten en sociale partners – in de regio om bedrijven aan geschikte medewerkers voor moeilijk in te vullen vacatures te helpen. Ook kunnen ze boventallige medewerkers binnen de techniek van werk naar werk begeleiden, eventueel met om- of bijscholing.

Kijk hier voor een overzicht van de arbeidsmarktcoaches per regio's.



Gastlessen,
zó geregeld

Het is leuk én noodzakelijk om kennis en ervaring te delen met jongeren in het voortgezet onderwijs.
Op gastlessenzogeregeld.nu kun je gastlessen of bedrijfsbezoeken aanbieden aan scholen in jouw regio. Je kunt als bedrijf aangeven welke activiteiten je voor scholen wilt organiseren, hoe vaak en wanneer. Een profiel is binnen een paar minuten aangemaakt. Als je aanbod aansluit bij de wens van een school in de buurt, is de match snel gemaakt.


OOM Nieuws

  • Druk, druk, druk?

    Het nieuwe Metaaljournaal staat vol tips en tricks om met drukte te dealen. Want ook met een overvolle orderportefeuille kunnen jij en je medewerkers tijd overhouden voor scholing.

  • ’Mijn medewerkers zijn heel enthousiast over het lastraject’

    Adrie van Hooff, bedrijfsleider bij Conver in Giessen, tilt met hulp van Lasschool Elektrolas en OOM zijn lasafdeling naar een hoger plan: ‘Als je marktleider wilt zijn, moet je 100 procent kwaliteit leveren.’

  • Beste Beroepen in Beeld Bedrijf 2017

    Op 12 maart werd Rovasta uit Bleiswijk uitgeroepen tot Beste Beroepen in Beeld Bedrijf van 2017 door de middelbare scholen uit Lansingerland en Pijnacker- Nootdorp. Praktijkopleider Johan Bergsma is supertrots.

Kennis Houvast!

Als een ervaren medewerker met pensioen gaat, verliest een bedrijf veel relevante kennis. Om die kennis te borgen biedt OOM bedrijven een Kennis Houvast!-traject. Interesse? Neem vandaag nog contact op met uw regiomanager.


Onweerstaanbaar aanbod

Help mee en laat ons weten welke vaktechnische cursussen voor uw bedrijf relevant zijn... Dan komen wij vanaf 1 maart weer met een onweerstaanbaar aanbod in onze cursuscatalogus.


Aan de slag met OOM ontvangen?

Aan de slag met OOM is een onmisbaar naslagwerk. Deze week lag de praktische gids met een overzicht van al onze diensten en regelingen bij u op de mat. Onverhoopt niet ontvangen? Mail naar info@oom.nl en vraag om uw exemplaar.


OOM​Nieuws 23-02-2017

Stage op maat met Techno-Skills

Heb je een vmbo-stagiair in je bedrijf? Techno-Skills zijn handige digitale ‘kaarten’ waarmee leerlingen kennis kunnen opdoen en vaardigheden kunnen oefenen. De onderwerpen kies je zelf.

Voorheen konden metaalbedrijven voor hun vmbo-stagiars stage-opdrachten bestellen via OOM. Maar deze kant-en-klare opdrachten (zoals het maken van een vuurkorf) bleken in de praktijk best ingewikkeld te zijn voor leerlingen. Daarom is er iets nieuws: Techno-Skills. Techno-Skills zijn digitale ‘kaarten’ over allerlei technische onderwerpen, waarmee een leerling op een aantrekkelijke en toegankelijke manier kennis kan opdoen en vaardigheden kan oefenen. Elke Techno-Skills-kaart bestaat uit een deel theorie, een deel praktijk en een kleine toets. Daarbij wordt veel gebruik gemaakt van moderne digitale technieken, zoals animaties en filmpjes.

Flexibel

Volgens Anita van Beek, manager techniek bij het Consortium Beroepsonderwijs (dat Techno-Skills ontwikkelde in samenwerking met OOM), heeft de nieuwe aanpak veel voordelen. ‘Techno-Skills maakt het mogelijk om een stage flexibel en op maat vorm te geven’, vertelt zij. ‘Een bedrijf kan voor een leerling precies die kaarten selecteren die aansluiten bij waar men op de werkvloer mee bezig is, of die gaan over vaardigheden die de leerling nog extra moet oefenen. Bovendien zijn de kaarten niet alleen gericht op metaal, maar ook op elektrotechniek en installatie.’ Een ander voordeel van de kaarten is volgens Van Beek dat er minder hulp van de praktijkopleider nodig is: ‘De leerlingen kunnen er zelfstandig mee aan de slag, de praktijkopleider vervult een coachende rol.’

Op hun telefoon

Techno-Skills sluit naadloos aan bij het onderwijsprogramma van het vmbo: leerlingen krijgen alles mee wat ze nodig hebben voor hun diploma. Bovendien werken ook veel ROC’s met het systeem, ideaal voor de leerlingen die verdergaan op het mbo. Inmiddels werken al veel vmbo’ers en docenten met de kaarten en de reacties zijn enthousiast. Van Beek: ‘Leerlingen vinden het prettig dat ze de lesstof op hun telefoon kunnen bekijken. En dat er veel animaties in zitten en minder droge stukken tekst. Docenten geven aan blij te zijn met de toetsen – ook al zijn ze beknopt, je kunt wel zien of een leerling ergens goed mee bezig is.’

Interesse?

Bedrijven die interesse hebben in Techno-Skills, kunnen een inlogcode aanvragen via mijnoom.nl. Op de inlogpagina van Techno-Skills vind je een compleet overzicht van de Techno-Skills-kaarten en een handleiding.

Bekijk hieronder de demonstratiefilm over Techno-Skills.

 

 

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.