Sluit deze melding

Stichting OOM maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Voor meer informatie verwijzen we u naar onze Cookie Policy.

Wie is uw regiomanager?

Johan-Peter
Jet
Maarten
Anton
Marcellino
Evert
Pieter
Patricia
Michiel

Wij vinden het belangrijk om aanwezig te zijn in uw regio en om te weten wat er bij u in de buurt speelt. Daarom werken er tien regiomanagers bij OOM. Zij zijn uw aanspreekpunt en kunnen u helpen en adviseren bij uw opleidingsbeleid.

Vul uw postcode in en lees het nieuws uit uw regio!


goed gesprek

Ontwikkeling begint met een goed gesprek. Om werkgevers en werknemers daarbij te helpen hebben we onlangs het boekje Samen in gesprek uitgegeven.

Benieuwd?
Vraag het kosteloos bij ons aan via info@oom.nl.


Gratis adviestraject werkplekleren

Praktijk is de beste leerschool. Door kennis op de werkvloer over te dragen, kunnen medewerkers elkaar stimuleren en hun vakmanschap versterken. Wil jij weten hoe het werkplekleren in jouw bedrijf beter, sneller en interessanter kan? Meld je bedrijf dan aan voor een adviestraject Werkplekleren van Triamfloat, dat we je tot 15 januari geheel kosteloos kunnen aanbieden!
Mail voor meer informatie naar info@oom.nl.


Programma Duurzame Inzetbaarheid

Verbeter de kennisontwikkeling en de inzetbaarheid van je medewerkers. Doe mee aan het programma Duurzame Inzetbaarheid van de Metaalunie.

Een intensief traject van individuele gesprekken, persoonlijke coaching, workshops en gezamenlijke bijeenkomsten, over vragen zoals: Hoe blijft mijn bedrijf een aantrekkelijke werkomgeving? Hoe ga ik om met verschillende generaties medewerkers? Hoe zorg ik dat iedereen veilig en gezond kan werken? Hoe leer ik mijn bedrijf soepel inspelen op nieuwe technologieën?
Kijk op www.metaalunie.nl/duurzameinzetbaarheid voor meer informatie of meld je aan via di@metaalunie.nl. Voor de kosten van € 250 kun je een beroep doen op ons Ontwikkelbudget.


OOM Nieuws

  • Lessen van professionals uit de praktijk

    Op het Techniek College Rotterdam startte in september 2016 de bbl-opleiding Verspaningstechnoloog niveau 4. Tweedejaars Koen Hoets (25) vertelt wat hij leert en hoe het hem bevalt.

  • Mbo-routes kunnen wél succesvol zijn

    Onze mbo-opleidingsroute via de scholingspools is heel succesvol, maar dat wordt in de huidige discussie over het mbo over het hoofd gezien. Onze directeur Erik Yperlaan schreef daarom deze ingezonden brief, die werd geplaatst in het Financieel Dagblad van 1 december.

  • Werk je met rolluiken of zonweringen?

    Voor vier topcursussen van Stichting Vakopleiding Zonweringsbedrijven (SVZ) geven wij tot en met 30 april een wel heel royale vergoeding! Vijf vragen aan branchemanager Martin Straver van ROMAZO over deze aanbieding.

  • Goede voornemens

    Je meer laten zien op de werkvloer, een opleiding volgen, een betere balans tussen werk en privé…Welke goede voornemens heb jij voor 2018? Het nieuwe Metaaljournaal staat boordevol adviezen om de daad (nu echt) bij het woord te voegen!

  • ‘Precies op het goede moment’

    Onze themaperiode Verspanen duurt tot eind maart. Wat vinden verspanende bedrijven van dit initiatief? We vragen het Maybritt Larsen, HR-en marketingmanager bij Larsen & Buhl uit Zeewolde.

Kennis Houvast!

Als een ervaren medewerker met pensioen gaat, verliest een bedrijf veel relevante kennis. Om die kennis te borgen biedt OOM bedrijven een Kennis Houvast!-traject. Interesse? Neem vandaag nog contact op met uw regiomanager.


Onweerstaanbaar aanbod

Help mee en laat ons weten welke vaktechnische cursussen voor uw bedrijf relevant zijn... Dan komen wij vanaf 1 maart weer met een onweerstaanbaar aanbod in onze cursuscatalogus.


Aan de slag met OOM ontvangen?

Aan de slag met OOM is een onmisbaar naslagwerk. Deze week lag de praktische gids met een overzicht van al onze diensten en regelingen bij u op de mat. Onverhoopt niet ontvangen? Mail naar info@oom.nl en vraag om uw exemplaar.


OOM​Nieuws 23-02-2017

‘Mijn netwerk en kennis groeien steeds meer’

Elvira Geilvoet, verantwoordelijk voor personeelszaken bij FMI in Bergen op Zoom, is oud-deelnemer aan het P&O-Café West-Brabant. Zij is, met hulp van het Café en andere initiatieven die haar door regiomanager Jet Ruiter werden aangereikt, enorm gegroeid in haar functie.

Elvira: ‘In 2012 bracht Jet verschillende metaalbedrijven uit de regio samen in het eerste P&O-Café. Zij bezoekt ons nog regelmatig en ziet dat er extra behoefte is aan informatie over P&O. Ze organiseert daarom een paar keer per jaar een bijeenkomst met oud-deelnemers. Als er behoefte is aan een cursus of training, regelt ze dat ook voor ons. Zo hebben we recent een persoonlijke leiderschapscursus gevolgd en gaan we binnenkort een cursus coaching doen.

Persoonlijke groei

Er valt veel van de bijeenkomsten te leren. Veel van ons zijn niet van origine opgeleid als P&O-medewerker. Ik begon zelf eerst als secretaresse, maar deed daar steeds meer personeelszaken bij. Tijdens het eerste P&O-Café was ik een soort van spons: ik zoog alle informatie in me op. Nu, bijna vijf jaar later is personeelszaken het hoofdbestanddeel van mijn werkzaamheden. Ik ondersteun de P&O-medewerkers en vestigingsmanagers van onze verschillende vestigingen met allerhande P&O-advies ten behoeve van ruim 300 medewerkers. En dat aantal neemt nog steeds toe. Ik ben dankzij het P&O-Café ontzettend gegroeid.

Hecht netwerk

De oud-deelnemers van het P&O-Café vormen inmiddels een hecht netwerk. Ook buiten de bijeenkomsten heb ik contact met de anderen. Jet is daarnaast een belangrijke sparringspartner voor de ontwikkeling van personeelszaken binnen ons bedrijf. Zo zijn we op het moment bezig met de Skillsmanager om onze opleidingsbehoeften in kaart te brengen.

Ze betrekt me daarnaast bij andere activiteiten, zoals een ander P&O-Café waar ik meer kon leren over de zelfsturing van teams. Ook nam ik via haar deel aan een klantenpanel in Zeeland. Met de leden van dat panel ga ik binnenkort om de tafel zitten om te kijken hoe we onze bedrijven zichtbaarder maken in de regio voor de werving van verspaners. Zo zie je maar, door al deze initiatieven vervagen grenzen en worden mijn netwerk en kennis groter.’

Belangstelling voor een P&O-bijeenkomst bij jou in de regio? Neem contact op met je regiomanager.

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.