Sluit deze melding

Stichting OOM maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Voor meer informatie verwijzen we u naar onze Cookie Policy.

Wie is uw regiomanager?

Patricia
Johan-Peter
Anton
Jet
Michiel
Evert
Pieter
Marcellino
Maarten

Wij vinden het belangrijk om aanwezig te zijn in uw regio en om te weten wat er bij u in de buurt speelt. Daarom werken er tien regiomanagers bij OOM. Zij zijn uw aanspreekpunt en kunnen u helpen en adviseren bij uw opleidingsbeleid.

Vul uw postcode in en lees het nieuws uit uw regio!


goed gesprek

Ontwikkeling begint met een goed gesprek. Om werkgevers en werknemers daarbij te helpen hebben we onlangs het boekje Samen in gesprek uitgegeven.

Benieuwd?
Vraag het kosteloos bij ons aan via info@oom.nl.


Gratis adviestraject werkplekleren

Praktijk is de beste leerschool. Door kennis op de werkvloer over te dragen, kunnen medewerkers elkaar stimuleren en hun vakmanschap versterken. Wil jij weten hoe het werkplekleren in jouw bedrijf beter, sneller en interessanter kan? Meld je bedrijf dan aan voor een adviestraject Werkplekleren van Triamfloat, dat we je tot 15 januari geheel kosteloos kunnen aanbieden!
Mail voor meer informatie naar info@oom.nl.


Programma Duurzame Inzetbaarheid

Verbeter de kennisontwikkeling en de inzetbaarheid van je medewerkers. Doe mee aan het programma Duurzame Inzetbaarheid van de Metaalunie.

Een intensief traject van individuele gesprekken, persoonlijke coaching, workshops en gezamenlijke bijeenkomsten, over vragen zoals: Hoe blijft mijn bedrijf een aantrekkelijke werkomgeving? Hoe ga ik om met verschillende generaties medewerkers? Hoe zorg ik dat iedereen veilig en gezond kan werken? Hoe leer ik mijn bedrijf soepel inspelen op nieuwe technologieën?
Kijk op www.metaalunie.nl/duurzameinzetbaarheid voor meer informatie of meld je aan via di@metaalunie.nl. Voor de kosten van € 250 kun je een beroep doen op ons Ontwikkelbudget.


OOM Nieuws

  • Mbo-routes kunnen wél succesvol zijn

    Onze mbo-opleidingsroute via de scholingspools is heel succesvol, maar dat wordt in de huidige discussie over het mbo over het hoofd gezien. Onze directeur Erik Yperlaan schreef daarom deze ingezonden brief, die werd geplaatst in het Financieel Dagblad van 1 december.

  • Werk je met rolluiken of zonweringen?

    Voor vier topcursussen van Stichting Vakopleiding Zonweringsbedrijven (SVZ) geven wij tot en met 30 april een wel heel royale vergoeding! Vijf vragen aan branchemanager Martin Straver van ROMAZO over deze aanbieding.

  • Goede voornemens

    Je meer laten zien op de werkvloer, een opleiding volgen, een betere balans tussen werk en privé…Welke goede voornemens heb jij voor 2018? Het nieuwe Metaaljournaal staat boordevol adviezen om de daad (nu echt) bij het woord te voegen!

  • ‘Precies op het goede moment’

    Onze themaperiode Verspanen duurt tot eind maart. Wat vinden verspanende bedrijven van dit initiatief? We vragen het Maybritt Larsen, HR-en marketingmanager bij Larsen & Buhl uit Zeewolde.

  • OOM-regelingen 2018

    Het Ontwikkelbudget en de PTT blijven in 2018 ongewijzigd en kunnen al worden aangevraagd. Vraag je je af hoe je überhaupt tijd vrij kunt maken voor de bijscholing van je medewerkers? Lees dan de tips.

Kennis Houvast!

Als een ervaren medewerker met pensioen gaat, verliest een bedrijf veel relevante kennis. Om die kennis te borgen biedt OOM bedrijven een Kennis Houvast!-traject. Interesse? Neem vandaag nog contact op met uw regiomanager.


Onweerstaanbaar aanbod

Help mee en laat ons weten welke vaktechnische cursussen voor uw bedrijf relevant zijn... Dan komen wij vanaf 1 maart weer met een onweerstaanbaar aanbod in onze cursuscatalogus.


Aan de slag met OOM ontvangen?

Aan de slag met OOM is een onmisbaar naslagwerk. Deze week lag de praktische gids met een overzicht van al onze diensten en regelingen bij u op de mat. Onverhoopt niet ontvangen? Mail naar info@oom.nl en vraag om uw exemplaar.


OOM​Nieuws 14-12-2017

Lessen van professionals uit de praktijk

Op het Techniek College Rotterdam startte in september 2016 de bbl-opleiding Verspaningstechnoloog niveau 4. Tweedejaars Koen Hoets (25) vertelt wat hij leert en hoe het hem bevalt.

Hoe kwam je op de opleiding terecht?

‘Arjan van Wijngaarden, een van de ontwikkelaars van de opleiding, zocht bij verspanende bedrijven naar medewerkers met belangstelling voor de pilotopleiding. Zo kwam hij terecht bij Matrix Metaalbewerking, waar ik werk als CNC-verspaner. Ik had meteen zin in de opleiding. Het was al jaren geleden dat ik niveau 3 had afgerond. Destijds wilde ik al verder leren, maar niveau 4 bestond nog niet. Op de nieuwe opleiding kon ik me verdiepen in de nieuwste ontwikkelingen in de verspaning. En wat me ook aansprak: de praktijklessen werden gegeven door professionals uit de praktijk bij bedrijven in de regio.’

Hoe ziet de opleiding eruit?

‘Twee avonden per week ga ik naar school. De ene avond hebben de verplichte vakken zoals Nederlands, Engels en rekenen, de andere avond techniek. Ik krijg inzicht in de processen rondom het aansturen, bedienen en beladen van CNC-machines en leer daarop complexe en kwalitatief goede producten maken. En ik doe kennis op van project- en procesmatig werken. De praktijklessen zijn vaak bij bedrijven. Daar krijgen we uitleg over de nieuwste machines, of zoals laatst een les over gedigitaliseerd voorraadbeheer. De praktijkopdrachten maak je in je eigen bedrijf.’

Hoe bevalt het je?

‘Het is nog een pilot, soms merk je dat. Het tweede jaar is nog wat chaotisch. In het eerste jaar zijn we bij veel bedrijven geweest, dat was erg leuk. En het is interessant om van professionals uit de praktijk les te krijgen. Ik heb tijdens mijn werk al veel geleerd, maar de achtergrondkennis die je opdoet, bijvoorbeeld over waarom gereedschappen op een bepaalde manier gemaakt zijn, is handig. Ook de informatie over nieuwe technologieën zoals 3D-printen is interessant. De lesinhoud is afgestemd met bedrijven en dat merk je. De lesstof is actueel en je werkt met de nieuwste software. De opleiding sluit goed aan bij mijn werk en is uitdagend; ik merk voortdurend wat ik niet weet.’

Is de opleiding goed te combineren met je werk?

‘Het is best pittig. Ten opzichte van de niveau 3 opleiding ga je veel meer de diepte in. Daarnaast: ik werk 40 uur per week. Twee avonden naar school tot 21.00 uur dan de volgende dag weer om 6.00 uur op, dat is best aanpoten. En je moet veel verslagen schrijven.’

Wat ga je doen als je je diploma op zak hebt?

‘Bij Matrix Metaalbewerking zit ik goed. Ik wil me graag verder ontwikkelen tot chef van de draaiafdeling. En dan over een paar jaar misschien weer cursus of opleiding. Liefst een gespecialiseerde cursus waarin de nieuwste ontwikkelingen in de verspaning worden uitgediept.’

In september 2018 start er een nieuwe groep leerlingen met de bbl-opleiding Verspaningstechnoloog niveau 4 op het Techniek College Rotterdam. Interesse? Bel voor meer informatie naar Ronald den Held, 010 – 428 71 60 of naar Frank Capiteijns, 06 - 46946304.

  1. Door
    Hans van Brussel
    Op
    donderdag 14 december 2017 13:49
    Inhoud
    Mooi resultaat BBL 4 verspaningstechnoloog is echt volwassen aan het worden, een opleiding voor de toekomst !
Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.