Sluit deze melding

Stichting OOM maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Voor meer informatie verwijzen we u naar onze Cookie Policy.

Wie is uw regiomanager?

Anton
Pieter
Michiel
Marcellino
Johan-Peter
Evert
Jet
Maarten
Patricia

Wij vinden het belangrijk om aanwezig te zijn in uw regio en om te weten wat er bij u in de buurt speelt. Daarom werken er tien regiomanagers bij OOM. Zij zijn uw aanspreekpunt en kunnen u helpen en adviseren bij uw opleidingsbeleid.

Vul uw postcode in en lees het nieuws uit uw regio!

Programma Duurzame Inzetbaarheid

Verbeter de kennisontwikkeling en de inzetbaarheid van je medewerkers. Doe mee aan het programma Duurzame Inzetbaarheid van de Metaalunie.

Een intensief traject van individuele gesprekken, persoonlijke coaching, workshops en gezamenlijke bijeenkomsten, over vragen zoals: Hoe blijft mijn bedrijf een aantrekkelijke werkomgeving? Hoe ga ik om met verschillende generaties medewerkers? Hoe zorg ik dat iedereen veilig en gezond kan werken? Hoe leer ik mijn bedrijf soepel inspelen op nieuwe technologieën?
Kijk op www.metaalunie.nl/duurzameinzetbaarheid voor meer informatie of meld je aan via di@metaalunie.nl. Voor de kosten van € 250 kun je een beroep doen op ons Ontwikkelbudget.


420 cursus-aanbiedingen voor verspaners

Het kennisniveau van de medewerkers in verspanende bedrijven moet omhoog. Daarom hebben wij een speciaal cursusaanbod geselecteerd voor verspaners. Het gaat om maar liefst 420 cursussen voor beginners en gevorderden op het gebied van:

• bedienen en programmeren CNC
• ontwerpen CAD/CAM
• meettechniek
• verspaning algemeen

Daarbij zijn ook trainingen on the job van opleiders STODT en Mikrocentrum, voor bedrijven die hun verspaners op de werkplek zelf willen trainen.
Voor de cursussen voor verspaners stellen we tijdelijk een ruimere vergoeding beschikbaar van 75 procent van de cursuskosten tot een maximum van € 2000. De aanbieding geldt voor maximaal twee medewerkers per bedrijf. Gebruik maken van deze aanbieding? Ga voor een beschrijving van de verschillende cursussen naar onze cursuscatalogus en schrijf je in!


OOM Nieuws

  • Ga in gesprek

    Ontwikkeling begint met een goed gesprek. Om jou en je werknemers daarbij te helpen vergoeden we tot 1 januari 2018 de workshop Samen in gesprek en kun je bij ons kosteloos het gelijknamige boekje opvragen.

  • Moderne praktijklokalen en boeiend onderwijs

    In 2013 startten we met de Aanjaagpremie; een subsidie waarmee we de structurele samenwerking tussen vmbo’s en metaalbedrijven wilden stimuleren. Lees in dit eerste artikel uit een serie van drie wat ermee werd gerealiseerd.

  • OOM-regelingen 2018

    Het Ontwikkelbudget en de PTT blijven in 2018 ongewijzigd en kunnen al worden aangevraagd. Vraag je je af hoe je überhaupt tijd vrij kunt maken voor de bijscholing van je medewerkers? Lees dan de tips.

  • Training verspanen op de werkvloer

    Nu in de OOM-etalage: een praktische on the job training verspanen voor maar 25 procent van de werkelijke kosten. Bert Heijenk van opleidingsinstituut STODT: ‘Wij helpen je snel terwijl de productie gewoon doorgaat.’

  • Verspanen Verandert

    Nu bij de drukker: Verspanen Verandert. Een onmisbaar boekje voor alle verspanende bedrijven in het mkb-metaal die willen weten hoe zij het vakmanschap in hun bedrijf met de technologische ontwikkelingen kunnen laten meebewegen.

Kennis Houvast!

Als een ervaren medewerker met pensioen gaat, verliest een bedrijf veel relevante kennis. Om die kennis te borgen biedt OOM bedrijven een Kennis Houvast!-traject. Interesse? Neem vandaag nog contact op met uw regiomanager.


Onweerstaanbaar aanbod

Help mee en laat ons weten welke vaktechnische cursussen voor uw bedrijf relevant zijn... Dan komen wij vanaf 1 maart weer met een onweerstaanbaar aanbod in onze cursuscatalogus.


Aan de slag met OOM ontvangen?

Aan de slag met OOM is een onmisbaar naslagwerk. Deze week lag de praktische gids met een overzicht van al onze diensten en regelingen bij u op de mat. Onverhoopt niet ontvangen? Mail naar info@oom.nl en vraag om uw exemplaar.


OOM​Nieuws 31-08-2017

En dit kwam er uit de OOM-enquête…

Begin dit jaar stuurden we alle werkgevers in het mkb-metaal traditiegetrouw onze OOM-enquête. Maar liefst 2106 bedrijven stuurden hem ingevuld retour. De resultaten willen we graag met je delen.

OOM is er voor jou. Met onze regelingen, adviezen en instrumenten willen we je zo goed mogelijk ondersteunen bij het opleiden en ontwikkelen van de medewerkers in je bedrijf. Om onze dienstverlening zo goed mogelijk af te kunnen stemmen op de behoefte van jou en andere werkgevers in het mkb-metaal, is de jaarlijkse OOM-enquête voor ons een belangrijk hulpmiddel. Begin dit jaar stuurden we je daarom weer de OOM-enquête. Inmiddels is de inzendtermijn gesloten en hebben we alle antwoorden verwerkt.

Vacatures voor gevorderde vakman

Wat opvalt aan de resultaten is dat de geënquêteerden over het algemeen optimistisch gestemd zijn over de economie. Ruim 32 procent verwachtte in de komende 6 maanden een vacature te hebben en bijna 26 procent achtte dat mogelijk. Het ging met name om vacatures voor gevorderde vakmensen op het gebied van montage, lassen en constructie. Deze cijfers zijn inmiddels doorgegeven aan de Koninklijke Metaalunie, die contact opneemt met de betreffende bedrijven om hen desgewenst te ondersteunen bij het invullen van de vacatures.

Positief over opleiden van leerlingen

Een ander opvallend resultaat is dat veel bedrijven positief tegenover het opleiden van leerlingen staan. Maar liefst 43 procent heeft een bbl-leerling in dienst. Op de vraag of de respondent zich zelf wil inzetten voor het opleiden van een technische leerling antwoordt 36 procent ja, terwijl ruim 35 procent aangeeft het te overwegen. De voorkeur gaat daarbij uit naar leerlingen van mbo-niveau (81 procent), vmbo-niveau (44 procent) en hbo-niveau (25 procent). De opleidingsrichting constructie is daarbij favoriet, gevolgd door engineering en mechatronica.

Vraag naar dienstverlening OOM

Op vragen over de dienstverlening van OOM antwoordt 11 procent van de bedrijven belangstelling te hebben voor de praktijkopleidersbijeenkomsten die OOM in de regio organiseert. 17 procent zou meer willen weten over het cursusaanbod in de OOM-etalage en 15 procent zou advies willen over een bedrijfsopleidingsplan of een persoonlijk ontwikkelingsplan. Onze regiomanagers zullen contact opnemen met de betreffende bedrijven om hen over deze onderwerpen te informeren. De 60 procent die heeft aangegeven via de mail graag op de hoogte te willen blijven over sectornieuws, regelingen en bijeenkomsten zullen we onder andere met de OOM-nieuwsbrief tegemoetkomen. Rest ons alle respondenten hartelijk te danken voor het invullen van de enquête.

Geen tijd gehad voor de OOM-enquête, maar wel suggesties waarmee we onze dienstverlening kunnen verbeteren (afgezien van de voorwaarden voor onze regelingen)? Stuur een mail naar info@oom.nl.

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.