Sluit deze melding

Stichting OOM maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Voor meer informatie verwijzen we u naar onze Cookie Policy.

Wie is uw regiomanager?

Marcellino
Patricia
Maarten
Johan-Peter
Evert
Anton
Pieter
Jet
Michiel

Wij vinden het belangrijk om aanwezig te zijn in uw regio en om te weten wat er bij u in de buurt speelt. Daarom werken er tien regiomanagers bij OOM. Zij zijn uw aanspreekpunt en kunnen u helpen en adviseren bij uw opleidingsbeleid.

Vul uw postcode in en lees het nieuws uit uw regio!


goed gesprek

Ontwikkeling begint met een goed gesprek. Om werkgevers en werknemers daarbij te helpen hebben we onlangs het boekje Samen in gesprek uitgegeven.

Benieuwd?
Vraag het kosteloos bij ons aan via info@oom.nl.


Gratis adviestraject werkplekleren

Praktijk is de beste leerschool. Door kennis op de werkvloer over te dragen, kunnen medewerkers elkaar stimuleren en hun vakmanschap versterken. Wil jij weten hoe het werkplekleren in jouw bedrijf beter, sneller en interessanter kan? Meld je bedrijf dan aan voor een adviestraject Werkplekleren van Triamfloat, dat we je tot 15 januari geheel kosteloos kunnen aanbieden!
Mail voor meer informatie naar info@oom.nl.


Programma Duurzame Inzetbaarheid

Verbeter de kennisontwikkeling en de inzetbaarheid van je medewerkers. Doe mee aan het programma Duurzame Inzetbaarheid van de Metaalunie.

Een intensief traject van individuele gesprekken, persoonlijke coaching, workshops en gezamenlijke bijeenkomsten, over vragen zoals: Hoe blijft mijn bedrijf een aantrekkelijke werkomgeving? Hoe ga ik om met verschillende generaties medewerkers? Hoe zorg ik dat iedereen veilig en gezond kan werken? Hoe leer ik mijn bedrijf soepel inspelen op nieuwe technologieën?
Kijk op www.metaalunie.nl/duurzameinzetbaarheid voor meer informatie of meld je aan via di@metaalunie.nl. Voor de kosten van € 250 kun je een beroep doen op ons Ontwikkelbudget.


OOM Nieuws

  • Lessen van professionals uit de praktijk

    Op het Techniek College Rotterdam startte in september 2016 de bbl-opleiding Verspaningstechnoloog niveau 4. Tweedejaars Koen Hoets (25) vertelt wat hij leert en hoe het hem bevalt.

  • Mbo-routes kunnen wél succesvol zijn

    Onze mbo-opleidingsroute via de scholingspools is heel succesvol, maar dat wordt in de huidige discussie over het mbo over het hoofd gezien. Onze directeur Erik Yperlaan schreef daarom deze ingezonden brief, die werd geplaatst in het Financieel Dagblad van 1 december.

  • Werk je met rolluiken of zonweringen?

    Voor vier topcursussen van Stichting Vakopleiding Zonweringsbedrijven (SVZ) geven wij tot en met 30 april een wel heel royale vergoeding! Vijf vragen aan branchemanager Martin Straver van ROMAZO over deze aanbieding.

  • Goede voornemens

    Je meer laten zien op de werkvloer, een opleiding volgen, een betere balans tussen werk en privé…Welke goede voornemens heb jij voor 2018? Het nieuwe Metaaljournaal staat boordevol adviezen om de daad (nu echt) bij het woord te voegen!

  • ‘Precies op het goede moment’

    Onze themaperiode Verspanen duurt tot eind maart. Wat vinden verspanende bedrijven van dit initiatief? We vragen het Maybritt Larsen, HR-en marketingmanager bij Larsen & Buhl uit Zeewolde.

Kennis Houvast!

Als een ervaren medewerker met pensioen gaat, verliest een bedrijf veel relevante kennis. Om die kennis te borgen biedt OOM bedrijven een Kennis Houvast!-traject. Interesse? Neem vandaag nog contact op met uw regiomanager.


Onweerstaanbaar aanbod

Help mee en laat ons weten welke vaktechnische cursussen voor uw bedrijf relevant zijn... Dan komen wij vanaf 1 maart weer met een onweerstaanbaar aanbod in onze cursuscatalogus.


Aan de slag met OOM ontvangen?

Aan de slag met OOM is een onmisbaar naslagwerk. Deze week lag de praktische gids met een overzicht van al onze diensten en regelingen bij u op de mat. Onverhoopt niet ontvangen? Mail naar info@oom.nl en vraag om uw exemplaar.


OOM​Nieuws 23-03-2017

Begeleidingsformulieren voor leerlingen

De nieuwe begeleidingsformulieren van Masterplan MEI Zuid-Holland geven inzicht in de kennis en vaardigheden van  bbl/bol-leerlingen en zorgen voor een intensiever contact met het roc. De formulieren zijn nu gratis te downloaden voor praktijkopleiders in heel Nederland.

Voor praktijkopleiders is het essentieel om te weten waarmee hun leerlingen bezig zijn op school. Om inzicht te hebben in wat hun leerlingen wel en niet weten en kunnen. Daarvoor is een nauw contact met het roc nodig, maar helaas ontbreekt het daar nogal eens aan in de praktijk.

Beter begeleiden

Een werkgroep van Masterplan MEI Zuid-Holland ontwikkelde in de afgelopen tijd ‘ontwikkelingsgerichte begeleidings- en beoordelingsformulieren’ voor ruim 30 mbo-opleidingen op het gebied van metaal, elektro en installatie. Daarop kunnen de praktijkopleider, de leerling en de docent aangeven welke kennis en vaardigheden de leerling op welk moment in de opleiding beheerst.

Marie-Claire van Doremalen is als regiosecretaris district Zuid-Holland van Koninklijke Metaalunie betrokken bij de ontwikkeling van de formulieren. ‘Door deze documenten krijgen bedrijven meer informatie. De praktijkopleider heeft vanaf het allereerste begin inzicht in wat de leerling kan en op welk niveau. Met die kennis kan hij de leerling beter begeleiden.’

Driehoeksgesprek

Docenten moeten de formulieren ook invullen. Op die manier wordt druk op hen uitgeoefend om het contact met de leerbedrijven aan te halen en meer betrokken te zijn bij de begeleiding. ‘Veel bedrijven vinden het storend dat er weinig contact is met docenten van het roc. Door met de formulieren te werken wordt al aan het begin van de leerwerkperiode een driehoeksgesprek tussen praktijkopleider, leerling en docent afgedwongen.’

Bij het opmaken is bovendien getracht de begeleidingsformulieren voor de verschillende opleidingen zoveel mogelijk te standaardiseren. Deze formulieren worden gebruikt door alle roc’s in Zuid-Holland. De bedrijven in deze regio krijgen dus niet van elke school een ander document.

‘Print ze, gebruik ze!’

Kunnen de begeleidings- en beoordelingsformulieren van Masterplan MEI Zuid-Holland zonder bezwaar gebruikt worden door praktijkopleiders uit andere regio’s? Marie-Claire van Doremalen: ‘Ze zijn ontwikkeld op basis van de regioprofielen die we hebben opgesteld voor de 30 beroepsopleidingen, maar voldoen natuurlijk aan de kwalificatiedossiers van de overheid en ik verwacht geen grote regionale verschillen. Iedereen mag de formulieren dus downloaden. Ja hoor, print ze en gebruik ze!’


Aan de slag met de begeleidingsformulieren van Masterplan MEI Zuid-Holland?
Ga naar http://masterplanzuidholland.nl/begeleiding.

Masterplan MEI (metaal, elektro- en installatietechniek) Zuid-Holland is een samenwerkingsverband van de 6 roc’s in Zuid-Holland, 80 bedrijven, Stichting Kenteq KBB, Koninklijke Metaalunie, Uneto-VNI en de opleidingsfondsen OTIB en OOM. Samen maken zij ruim 30 beroepsopleidingen in de metaal- en technische installatiebranche in de regio Zuid-Holland toekomstbestendig, op basis van de kwalificatiedossiers van de overheid en de wensen van bedrijven in Zuid-Holland.

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.