Sluit deze melding

Stichting OOM maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Voor meer informatie verwijzen we u naar onze Cookie Policy.

 

 

Noorderpoort College

  • Ga in gesprek

    Ontwikkeling begint met een goed gesprek. Om jou en je werknemers daarbij te helpen vergoeden we tot 1 januari 2018 de workshop Samen in gesprek en kun je bij ons kosteloos het gelijknamige boekje opvragen.

  • Moderne praktijklokalen en boeiend onderwijs

    In 2013 startten we met de Aanjaagpremie; een subsidie waarmee we de structurele samenwerking tussen vmbo’s en metaalbedrijven wilden stimuleren. Lees in dit eerste artikel uit een serie van drie wat ermee werd gerealiseerd.

  • OOM-regelingen 2018

    Het Ontwikkelbudget en de PTT blijven in 2018 ongewijzigd en kunnen al worden aangevraagd. Vraag je je af hoe je überhaupt tijd vrij kunt maken voor de bijscholing van je medewerkers? Lees dan de tips.

  • Training verspanen op de werkvloer

    Nu in de OOM-etalage: een praktische on the job training verspanen voor maar 25 procent van de werkelijke kosten. Bert Heijenk van opleidingsinstituut STODT: ‘Wij helpen je snel terwijl de productie gewoon doorgaat.’

  • Verspanen Verandert

    Nu bij de drukker: Verspanen Verandert. Een onmisbaar boekje voor alle verspanende bedrijven in het mkb-metaal die willen weten hoe zij het vakmanschap in hun bedrijf met de technologische ontwikkelingen kunnen laten meebewegen.

 
28-11-2013 OOM-info

Projecten met aanjaagpremie van start

OOM's pilot met de aanjaagpremie - een stimulerings-programma voor bedrijven en vmbo-scholen die structureel met elkaar samenwerken - gaat een nieuwe fase in. Negen plannen zijn goedgekeurd en kunnen worden uitgevoerd.

Voor de pilot zijn alle OOM-regiomanagers in de afgelopen maanden op zoek gegaan naar kansrijke samenwerkingsverbanden tussen vmbo-s en bedrijven in hun regio. Deze scholen en bedrijven zijn uitgenodigd een plan in te dienen om in aanmerking te komen voor de aanjaagpremie. Zeventien plannen kwamen binnen. Inmiddels heeft de stuurgroep, bestaand uit vertegenwoordigers van verschillende koepelorganisaties en sociale partners, alle plannen doorgenomen en van advies voorzien.

Duurzame samenwerking

Bozena van Trigt, beleidsadviseur onderwijs bij OOM: 'Waar onder andere naar gekeken is, is of de plannen betrekking hebben op de regionale arbeidsmarkt, of ze een bijdrage leveren aan de aantrekkelijkheid van het metaaltechnisch onderwijs en of het duurzame samenwerking betreft. Acht plannen behoeven nog aanscherping, de resterende negen kunnen meteen worden uitgevoerd.'

Extra impuls

Een van de plannen die voor een aanjaagpremie in aanmerking komen, komt uit Aalten. Scholengemeenschap Schaersvoorde ontwikkelde met bedrijven uit de regio een plan om leerlingen metaalbewerking in het derde jaar van het vmbo zowel in de school als ook in bedrijven te laten leren. Dat gebeurt door ze bij elk van de (nu nog acht) bedrijven een andere stageopdracht te laten uitvoeren.

Mooie dingen

De stuurgroep zal de plannen die in uitvoering gaan de komende periode blijven monitoren. In juni 2014 vindt terugkoppeling plaats. Bozena: 'Wellicht worden we geconfronteerd met zaken waar misschien niet voldoende over is nagedacht. Scholen en bedrijven zijn tenslotte twee verschillende werelden, die bij elkaar moeten komen. Maar het is een pilot, dus dat mag. Als de scholen en bedrijven maar met elkaar blijven praten, en de OOM-regiomanager er dicht bovenop blijft zitten, dan kunnen er mooie dingen gebeuren.'

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.