Sluit deze melding

Stichting OOM maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Voor meer informatie verwijzen we u naar onze Cookie Policy.

 

 

Chr. College Schaersvoorde

  • Zo stimuleer je de leercultuur in je bedrijf

    Een krachtige leercultuur in je bedrijf draagt bij aan continue verbetering en innovatie. Maar hoe creëer je een cultuur waarin jij en je medewerkers voortdurend blijven leren?

  • Van vakman naar specialist

    Directeur Hans Timmermans bouwt zijn ASK Renovatie in Weert uit tot een sterk merk. ‘Als je dat nastreeft, moet je zorgen dat alles in je bedrijf op orde is, ook het vakmanschap en de kennis van je medewerkers.’ Hij vroeg OOM om advies.

  • Expertbijeenkomsten verspanen

    Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van verspaning en wat betekenen die voor het vakmanschap? Wij legden ons oor te luister tijdens twee zogenoemde expertbijeenkomsten begin deze maand.

 
28-02-2014 Nieuws uit de regio

Niet op school en toch leren

Scholengemeenschap Schaersvoorde uit Aalten ontwikkelde met bedrijven uit de regio een plan om leerlingen metaalbewerking minder in de school en meer in bedrijven te laten leren en kreeg daarvoor een aanjaagpremie van OOM.

Vorig jaar loofde OOM bij wijze van pilot een zogenoemde aanjaagpremie uit aan bedrijven en vmbo-scholen die structureel met elkaar samenwerken om het metaaltechnisch onderwijs te verbeteren. Een van de plannen die werden gehonoreerd met deze premie van 50.000 euro, was afkomstig van Scholengemeenschap Schaersvoorde uit Aalten.

Stageopdracht

Samen met bedrijven uit de regio ontwikkelde Scholengemeenschap Schaersvoorde een plan om leerlingen metaalbewerking in het derde jaar van het vmbo minder in de school en meer in bedrijven te laten leren. Dat gebeurt door ze bij acht verschillende bedrijven steeds een andere stageopdracht te laten uitvoeren. Op deze manier leren de leerlingen stapsgewijs wennen aan het werken in een bedrijf en komen ze in aanraking met de nieuwste technieken en machines.

Spannend

Kevin Kraaijenbrink is een van de leerlingen die een stageopdracht uitvoert bij een bedrijf. Bij Lensink Constructie-Machines BV in Lievelde bouwt hij een terraskachel. Nog een dagje, dan is hij klaar 'Dit is de eerste opdracht die ik bij een bedrijf maak. Ik vond het van te voren best spannend, maar nu is het hartstikke leuk. Het is goed om te zien hoe het eraan toe gaat in een bedrijf. Er zijn veel meer machines dan op school en het is leuk om daar mee om te leren gaan. De collega's helpen me goed. Ik ben lekker bezig.'

Rasechte Achterhoeker

'Ik wilde anticiperen op de vergrijzing', zegt Wim Meijnen, projectleider innovatie op het Schaersvoorde en de initiator van het plan. 'Door de samenwerking tussen school en bedrijfsleven te stimuleren, hoop ik de instroom en de doorstroom te bevorderen en te zorgen voor voldoende vakmensen voor de metaaltechniek. Ik ben een rasechte Achterhoeker en wil graag dat metaalbedrijven hier gevestigd blijven. Ik zie het tevens als een unieke manier om betekenisvol onderwijs te geven en hoop dat het plan door alle vmbo's in Nederland wordt overgenomen.'

Meer weten over de aanvraagpremie?

Neem contact op met uw regiomanager.

 

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.